西部设计师实训中心正式开班 2＋1模式值得关注

 西部设计师实训中心正式开班

文/协会新闻中心

    2013年12月20日上午，由四川省轻工业设计师联合会策划主办的西部设计师实训中心平面实训班举行了正式的开班典礼。

    在开班辞中，设计师联合会秘书长胡涌泉介绍了实训平台的功能和本期集训班的课程安排，同时介绍了穿插到整个实训课程的几大公司总监情况及实战操作案例计划，并勉励学员在短期内努力提升自己的综合实战设计能力。

负责本期实习班的梁斌老师、督导刘晓敏老师以及设计师联合会的其他工作人员和家居界杂志的采编人员参与了开班仪式。

一直以来，艺术设计类学生的实习实训和就业是困扰学校、企业和社会组织的一大难题：一方面，仅四川地区，每年毕业的设计学生都超过5万人，设计学生的对口就业面临巨大挑战；另一方面，四川今年的设计创意发展非常迅速，已经形成多个创意设计园区的格局，数万的企业每年每家至少要消耗3-5名设计师，企业因此面临巨大的设计人才缺口；而作为社会组织或者职能部门，近几年为推动就业也出台了一系列的措施。但对越来越多的企业而言，从艺术设计类学生变身为真正的设计师，确需要很长的成长时间，这也是造成目前学校和用人单位双方都出现巨大的供需矛盾所在。

据悉，位于西部智谷的西部设计师实训中心是四川省轻工业设计师联合2013年重点打造的重点项目，也是目前西部唯一的一个集设计认证、设计作品版权登记、设计师就业免费推荐和设计师岗前实训于一体的综合型基地。它以“为创意之都打造设计栋梁、为企业战略培育设计精英”为使命，通过四川省轻工业设计师联合会整合旗下的平面设计、包装设计、空间设计、家居生产设计多个行业的知名企业，以及《家居界》、《装饰界》、《设计界》三刊合一的行业媒体等资源，集合了千多家生产企业、300多家创意设计机构、多所艺术院校，筚路蓝缕、开拓创新，历经年余，打造出的一个让行业瞩目、国内顶级的创意设计人才实战训练平台。

该平台的最大特色就是“2＋1”实训模式，即实训＋实习＋就业：通过选择有招聘需求的用人单位参与实训项目，制定企业需求的实训课程，在学员的训练方面，除了基础的衔接训练之外，接近一半的时间是按照企业的用人需求进行实战训练，甚至邀请用人单位的设计总监全程参与实训教学指导，然后安排到用人单位上班。

本次平面设计实训的开班，将秉承着通设计、通创意、通人脉、通未来的理念，持着认真负责的态度去培养出真正意义上的优秀设计师，让每一位同学走出实训中心后都有一个美好的未来！