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在需求评审阶段测试人员要对需求进行测试,这里的测试是指评估需求的合理性,逻辑是否完整并且正确,设计是否合理,这里的测试手段阅读需求的能力,对业务熟悉的能力,逻辑能力。对APP进行功能测试,需要手动执行,这里的测试手段是你的功能用例设计能力,需要自动化执行,那就需要你的代码编写能力以及一些测试框架的熟悉使用能力。针对不同的测试需求,就需要使用不同测试工具的能力。
很早时候软件测试有软件开发者来做。后来软件也很庞大还需要设计专门的自动化软件来做。要掌握一些软件测试的工具才可以,有的需要培训,可以掌握的比较快。也要看培训老师的素质。有这个工作随着软件业持续大发展,还是可以的。
软件测试目前需求量还比较大,找工作不难,但是具体工资就有差别。但是这一行工资算是工资相对来说比较高的行业了吧。如果只会功能测试,那么工资涨幅空间不是很大,因为可替代性太高了,再找一个人学几个月对功能也会理解。这就需要了解自动化测试,性能测试,安全测试等等。不断充实自己,才能有更大的发展空间。
因为现在软件行业覆盖了各个领域,所以对测试人员的需求也是比较多的,尤其是丰富经验的测试工程师是非常稀缺的,而且你是计算机专业的也算是专业对口的,并且他跟开发不一样,开发是越老越不值钱而测试是越老越值钱的,所以软件测试是非常有前途的。
作为过来人,我能给你一些明确的建议。25岁要转行软件测试也是没有问题的,这个行业的入门也是很简单,软件测试是一个常青的行业,有软件就会有软件测试角色你进入这个行业后,要在2到3年内掌握软件测试的各种方法和常用的工具,要同时还能再学习一门其它语言,比如java、python语言,这些都是常用的编程语言。
至于多久,要看学习的计划与付出的努力了,怎么生成测试报告,怎么接口测试,怎么写脚本,怎么分析等等。然后个语言(建议python简单点),了解熟悉下。如果是测试web应用,那最好了解下web应用开发流程。如果对于“会测试“的要求不高的话,就是,那种点点按钮,测测接口,能够写出测试用例,知道怎么提bug,那1个月差不多就可以做简单的测试了。
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