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1.总裁研修都学一些什么

在研修课程的一年半时间内,总裁可以学习到企业经营的系统知识,比如提升领导力和影响力、开展有条不紊的项目管理、导入财务思维,从财务角度做出有力决策、掌握互联网时代新营销理论与方法、掌握选用育留的人才管理方法……

2.总裁班初级管理学什么

1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》 2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》 3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》 4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》 5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》 6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础理论培训》 7、《目标管理与工作的计划性》 16、《非财务人员财务管理培训》 8、《时间管理与工作统筹技巧》 17、《市场营销基础理论培训》 9、《会议组织与管理》 18、《知识管理》

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3.参加总裁培训有什么用

随着市场竞争越来越激烈,甚至还涌现出跨界对手的打击,这对企业竞品的打造提出了更高的要求,也对企业老板的决策能力提出了更高要求。这是因为总裁培训是专门针对企业经营问题,实战解决管理难题的课程,目标性非常明确,除了学习之外,还有商圈资源的对接、交换,还能结识到各行业的精英人脉……这些都是企业老板非常需求。

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