人力资源法务师》实战训练营

                            江苏*课程培训基地
            实战教学+情景模拟+即学即用+免费试听+2000元HR经理人实用光盘
             跟踪辅导3个月（律师、企业高管、劳动局政策咨询专家团队）

                                      ---企业最紧缺的人才，企业最实效的岗位

1.人力资源法务师是新兴稀缺型职业

随着人力资源和社会保障的相关法律，法规的正式实施，企业与劳动者之间的劳资纠纷再所难免，给人事管理者带来颇多麻烦，企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关，企业的管理层和人力资源*迫切想了解和加强处理相关劳动法律事务的能力和技巧，在国外众多大型企业中，有近90%的人力资源管理*拓展了法务服务，市场对人力资源法务方面的专业人才需求迅速增加，目前*人力资源法务人才的市场缺口达到100万人以上，为此人力资源和社会保障部*就业培训技术指导中心推出了《人力资源法务师》培训项目。

2.课程内容：     

            上课时间：上午9:00-12:00 下午1:00-4:00  每个礼拜天上课  

                   *章：劳务派遣、人事外包策略及风险控

                   *章：劳动合同、培训、保密协议签订技巧    

                   第二章：规章制度、员工手册撰写技巧            

                   第二章：劳动争议处理技巧及发展趋势            

                   第三章：人事招聘设计及风险控制                

                   第三章：工资、工时、休假及加班管理风险控制

                   第四章：绩效考核体系风险控制

                   第四章：薪酬体系设计风险控制

                   第五章：工伤、病假员工管理典型案例解析及风险控制

                   第五章: 员工跳槽、辞退管理技巧及风险控制

                       (上课时间或授课老师如有变动，以开课前通知为准)

3.证书效用：

根据《职业教育法》的规定，《人力资源法务师》证书可作为从业的有效凭证；同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关培训的证明，是从业人员求职、晋升、加薪，法律公证的有效证件。该证书持有者表明已经通过相应的培训考核，具备相应的专业常识、技术、能力。证书可作为人力资源管理*或用人单位对持证人任用,考核和能力评价的重要依据，官方网站查询、终身有效！

《人力资源法务师》职业证书（带国徽）由人力资源和社会保障部*就业培训技术指导中心颁发，为各地人力资源和社会保障*所认可，具有权威性、广泛性和性。

4. 报名条件：
中级：

(1)具有专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；

(2)得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(3)有硕士研究生及以上学历证书。

高级：
(1)具有专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作3年以上；

(2)得本科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

(3)硕士研究生工作1年。

5. 培训费用：统一价中级2800元  高级3200元

人力资源法务师中级2800元+人力资源管理师3级1580元=4380元

报名人力资源法务师中级+560元=3360元（送人力资源管理师3级）

人力资源法务师高级3200元+人力资源管理师2级2180元=5380元

报名人力资源法务师高级+760元=3960元（送人力资源管理师2级）

6.报名须知：

报名时请备齐身份证、学历证书复印件各一份，4张2寸蓝底照片，相关工作证明一份。

报名地址： 南京山西路68号颐和商厦12楼G座