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[苏州市]MIP中层干部管理才能训练计划

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  • 课程原价:¥6000
  • 网报价格:电询
  • 开课时间:滚动开班
  • 结束时间:2024-06-17

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课程详情

 

课程目标:
强化主管核心能力,掌握工作教导技能;强化领导沟通能力,正确处理职场关系;提升现场作业管理技能;完善自我、突破业绩。
课程对象:
中高层干部、基层干部及公司各*主管
课程时数:
2
课程大纲:
一、角色认知
·永恒的话题---什么是管理
·管理的演进
·管理者常犯的几个毛病
·管理的创新
二、优秀管理干部必须具备的能力
·优秀管理干部必须具备的能力
·成功管理的8项准则
·训练自已成为一名优秀的管理干部
三、制度的设计与执行
·制度设计应遵循的五项原则
·执行力弱的六大原因
四、有效沟通篇
1、沟通过程                               
2、基本沟通技巧
 ·聆听技巧:如何成为一个好“听众”
 ·有效的发讯技巧-----表达
3、成功沟通八大准则
4、沟通综合游戏
五、员工激励篇
·关注你的员工
·员工动机的影响因素
·激励的核心:公平观                       
·期望理论
·麦当劳----关于激励的应用
六、领导统御篇
1、领导实践的变迁
·与生俱来的领导特质
·你更关心人或是关心生产?
·LPC问卷
·追随者的素质
2、时间管理,常被忽视的领导艺术
3、“法、术、势”与个人领导风格
七、结束语:课程总结
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