苏州捷梯教育人力资源管理师考试培训 培训人力资源二级和三级考试认证

苏州捷梯教育，助您成功的“捷”梯！
——苏州*的综合性培训学校，培训机构诚信单位，多项考证劳动部指定*培训机构，考证辅导通过率连续三年居苏州首位。欢迎广员和人力资源从业者来我校深造学习

截至2008年底，有3.3万户企业建立了企业年金，(苏州人力资源管理师培训）缴费职工人数为1038万人，年末企业年金基金累计结存1911亿元。(苏州人力资源管理师培训）

*开课：10年11月 12月  周末班 晚班

收费标准:二级学费1800元，教材费155元、考试费580元
         三级学费1100元，教材费135元，考试费350元
        
苏州市捷梯教育
联系人，赵老师
地址：苏州市人民路985号

培训目标:
在招聘中如何运用情景模拟测试和心理测试法来达到对应聘者识别
如何运用薪酬来激励员工
最有效的考核体系如何制定
如何对员工进行劳动关系管理
如何做好人力资源规划

培训内容：
培训课程依照劳动和社会保障部颁发的《职业标准(企业人力资源管理人员)》而设置,模块的内容基于分级而逐级加深。主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

五、报考条件：
三级企业人力资源管理师（高级）（具备以下条件之一者）
（1）具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上。
（2）具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作6年以上。
二级人力资源管理师（技师）（具备以下条件之一者）
（1）具有本专业或相关专业博士学位。
（2）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上。
（3）具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作5年以上。
（4）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。
（5）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上。

六、培训特色:
中心紧紧围绕目标安排教学，建立管理流程，开班策划适时，教学管理严格，教师配备科学合理，老师们渊博的知识和丰富的经验以及先进的教学方法使学员充分享受学习的乐趣！

(苏州人力资源管理师培训）如何将企业年金与人力资源管理有机的结合起来，发挥企业年金在人力资源管理中的功效，成为我国企业年金发展过程中的一个重要问题(苏州人力资源管理师培训）苏州捷梯教育人力资源管理师考试培训 培训人力资源二级和三级考试认证