【学校名称】 秦皇岛金色未来教育培训学校 【交通线路】 34路 6路 32路 12路 【关 键 字】 秦皇岛预算员, 秦皇岛预算员培训, 秦皇岛预算员培训班
工程预算员
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金色未来工程预算员培训定义：工程预算，又称工程概预算，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段，其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算；初步设计时叫概算；施工图设计时叫预算；竣工时叫结算。 一、工程预算的内容包括四方面，即建筑安装工程费，设备工具，器具购置费，工程建设其他费用和预备费。
- 建筑安装工程费：建筑安装工程费由直接工程费、间接费、其他费用等三部分组成。（1）直接费，即施工过程中耗费的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费用。（2）间接费由施工管理费和其他间接费用组成。施工管理费包括：管理人员工资；辅助工资；工资附加费；办公费；差旅交通费；固定资产使用费；工具用具使用费；劳动保护费等。其他间接费包括：临时设施费；劳动保险基金（劳保支出）等。（3）其他费用包括法定利润和税金。法定利润是指按规定应计入建筑安装工程造价的利润。税金是指税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税，城市维护建设税及教育费附加等。
- 设备、工具、器具购置费：设备、工具、器具购置费指设计规定为购置机械、电气设备、工具器具、仪器、办公家具而支出的全部费用。
- 工程建设其他费用：工程建设其他费用指除上述费用之外还必须支付的有关费用。如土地青苗补偿费、勘察设计费等。
- 预备费：预备费是指在初步设计和概算中难以预料的工程和费用。
二、建筑工程预算是在生产实践中产生并发展起来的。建筑工程预算员就是从事工程经济管理、控制项目成本、对建筑产品进行议价工作的工程管理人员。因此该岗位还是拥有相当重要的地位。如此重要的岗位，需要一些什么样的基本素质和技能要求呢？
- 大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证
- 要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识；
- 要了解施工工序，一般施工方法，工程质量标准和安全技术知识。
- 要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。
- 要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成。
- 要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧。
- 要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判。
- 要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算。
三、建筑工程预算员的具体工作内容有：
- 掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
- 发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。
- 索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件
- 工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
目前预算员的工资价位，月薪在2500~4000元左右 它包括土建预算员和安装预算员。建筑员是：施工员、预算员、材料员、安全员、质检员。这员中属预算员比较好，工资也比较高一些。 预算员考试每年考试两次，考试时间为五月或十一月。报名时间均提前一个月，比如说您想参加十一月份的考试，必须十月份报名。 注册造价工程师是性质的，要求工程造价专业五年工作经验才有用资格考试，而且每年的通过率很低，它不是根据分数，而是根据当年所有考试人员的总体水平来定分数线，预算上岗证当然就是６０分万岁了，所以建议还是先考上岗证，等工作一段时间有经验了在根据自己的能力报考造价师．预算员是一个很好的职业，首先对于个人来说，它不像施工员、质检员一样整天跑工地，另外它的含金量比较高，如果不想在原单位干了可以换别的单位，也很好找工作，这可能也是选择做预算员的原因。 金色未来预算员培训（1）招生对象：土木、建筑、工程相关专业（2）课程安排：32个课时（3）上课地点：待定（4）收费标准：培训费+材料费+元教材费+元报名费=380元（5）培训保障：通过率百分之90以上（6）开课时间： 金色未来教育增值服务（1）金色未来保证学生一次缴费，在金色未来教育任一校区（秦皇岛、唐山、石家庄）终生免费复训。（2）金色未来保证学生的上课质量及师资水平。 |
