广东省乡镇公务员薪酬概览：中山乡镇事业单位2024年待遇揭秘

一、关于广东佛山公务员的月薪及平均待遇

广东佛山公务员的平均月薪大约在一万一左右。至于2020年广东省考的公告发布时间，目前尚未确定。由于新冠肺炎疫情的影响，今年的公务员招录考试相比往年会有所延迟，具体时间请密切关注广东组织工作网、广东省人力资源和社会保障厅网以及广东人事考试网的相关公告通知。

对于广东省考的福利和待遇，影响因素包括地区因素和部门因素。相同地区不同部门的公务员，待遇也可能相差很大。应届本科生录取的科员岗位与研究生或社会人员入职的科员岗位待遇相差不大。应届毕业生因没有工龄，试用期只能领取八成工资，一年试用期满后工资会有所上调。

以下是部分城市的公务员工资待遇示例：

广州市的月收入约为11000元，其他福利待遇每年约8万。

深圳市的月收入约为14000元，总福利待遇非常优厚，全年合计约30万以上。

珠海市、东莞市、中山市、佛山市的月收入分别为11000元、10000元、11000元和10000元，其他福利待遇因城市而异。

至于乡镇公务员的待遇，薪酬按职务工资和级别工作划分档次，这属于基本工资，科员级别大概有5000+。除此之外，还有车补、房补和女职工卫生费等额外福利。

二、性价比与公平度排名

在性价比方面，中山、东莞、珠海、佛山等地的公务员职位排名较靠前。而在公平度方面，深圳、广州、珠海等地的公务员职位同样表现优秀。

不同城市的公务员待遇存在一些差异。例如，政法系统的公务员待遇相对较好，收入较高且福利待遇丰富。不同地区的公务员待遇也会受到当地经济发展水平等因素的影响。

三、备考建议

公务员考试热度一直居高不下，想要脱颖而出需要做好长期备战的准备。建议考生们合理安排时间，进入备考状态。如果不知道如何着手复习，可以参考华图教育的备考课程，帮生正确备考。祝愿考生们能够在2020年广东省公务员考试中一举成功！

以上内容仅供参考，具体待遇还需根据当地政策和部门规定进行了解。希望本文能够帮助您了解广东佛山公务员的月薪及平均待遇。关于乡镇工作补贴及广东省部分城市公务员待遇的文章

一、乡镇工作补贴标准

对于在乡镇工作的员工，根据其在乡镇工作的年限，我们设定了不同的月人均补贴标准。工作年限不满5年的，补贴400元；满5年不满10年的，补贴500元；以此类推，每增加5年，补贴增加100元。这一标准将根据我省的经济社会发展、财政收入、物价水平等情况进行适时适度调整。

乡镇工作补贴自员工到乡镇工作之月起，按月随工资发放。调离乡镇岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停止发放。对于抽调或借调到乡镇工作半年以上的员工，从第7个月起发放补贴；工作结束离开乡镇的，从下个月起停止发放。

江门、惠州、肇庆三市部分收入水平较低的县（市、区）所辖乡镇参照此办法执行。珠三角核心区的乡镇不执行此补贴标准，现行针对乡镇机关事业单位员工的相关补贴项目可暂予保留，但不得再自行提高标准。

二、广东省部分城市公务员待遇

1. 广州市公务员工资：广州市番禺区的选调生，职级为一级科员，参加工作不到10年，每月到手工资约1.2万（含各种津补贴等），双边公积金约4700，绩效一年共计7万，计生奖6000，应休未休假一年共计4000。但广州市并非所有地区都有这样的绩效，每个区的发放标准有所不同。

2. 深圳市某区机关单位公务员：职级为一级科员（工龄不详），每月打卡工资约7900，此外还包括房补、住房维修金、交通补贴等。双边公积金共计5000多，其他福利一年共计6000多，年终绩效约为8万。

3. 惠州市某机关单位副科级公务员：工龄13年，每月到手工资约5600，车补加住房补贴共计4500，年底绩效约7万，双边公积金共计4700，计生奖及其他福利一年约8000。

广东省面积大，人口众多，不同地区经济发展存在差异，因此公务员待遇也各不相同。珠三角等地区经济发达，如深圳、广州、珠海、东莞、中山等地公务员待遇较高。而揭阳、河源等地区公务员待遇较低。同一城市的不同区县公务员待遇也有一定差异。

三、佛山市公务员待遇标准

佛山市是广东省的经济强市，公务员待遇在广东省内排名靠前。某乡镇单位副股级公务员的每月打卡工资约为1万，年底绩效共计8万，年中增核绩效2.5万。佛山市三水区某基层乡镇公务员综合收入可达20多万，每月双边公积金约5100。

佛山市不同地区公务员待遇也存在差异。南海区经济发达，公务员待遇排名全市第一，而顺德区公务员待遇在佛山市的优势不如以前。

佛山市的公务员待遇相对较高，但具体的待遇还需根据所在地区、职位等因素进行考量。