新公务员法下加班费规定解析

根据国家有关规定，机关事业单位工作人员因工作需要超时工作和节假日值班的，不发放加班费和值班费，由单位安排补休时间；符合条件的可以领取误餐费（只限午、晚餐）。目前，误餐费标准依据宝金财（2008）29号文件规定为是每餐2.5元。根据《劳动法》规定，超时加班应当支付平时工资150%的工资，周末加班要支付平时工资200%的工资，法定节假日加班要支付300%的工资。根据《公务员法》第七十六条规定：“公务员按照国家规定享受福利待遇；国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇；公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假；公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休”。

### 二、公务员加班费发放规定2022

1. 第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

2. 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

3. 国家建立公务员工资的正常增长机制。

4. 第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

5. 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

6. 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

7. 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

8. 第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

9. 国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

10. 第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

11. 公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

12. 第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

13. 公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

14. 第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

15. 第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

16. 第五十一条对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

17. 公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。

### 三、公务员的加班费待遇是如何界定的

1. 对于公务员这个体制来说，是没有加班费这个制度的，但是作为补偿，单位会给你发放一定的补贴，来弥补你的一定损失，而且在你加班之后，你可以享受到补休。这是国家规定了的，虽然没有加班费的待遇，但是有一定的补贴条款。

2. 而且国家规定，公务员的工资是由很多的方面组成的，其中就包括了基本工资，津贴，补助，以及奖金。津贴就是当你在一些比较困难的地区以及边远地区给你附加的。公务员还可以按照国家的相关规定享受到很多的补助，医疗补贴等福利。对于一些每天需要乘坐交通工具上班的公务员，单位还会视情况而定给你发放一定的交通补助。

3. 公务员一年是可以领取十三个月的工资的。而且如果你在一些定期的考核之中一直被评为优秀，国家还会按照规定给你发放数目比较可观的绩效奖金。你每年还有一定的带薪休假的福利。国家还会根据政策来调整公务员的工资，就是能够为了保证公务员这些为国家，为人民服务的公仆有较好的待遇。定期会抽查一些公务员的工资和一些私人公司的员工工资作比较，作为调整依据。

4. 所以说国家对于公务员是十分的优待的，即便加班没有加班费，但是单位机构也会想方设法的从其他方面来补偿你，所以这就是作为国家公务员的待遇，是其他的私企员工无法享受的。

### 四、公务员法关于加班的规定

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。《公务员法》周末加班工资标准是双倍工资，根据最新《公务员法》，单位安排公务员在周末加班的，应当首先考虑调休，不行的话就给一定的补助，就根据劳动法中规定标准执行。如果周末是法定假日，加班工资按照三倍