企业的每一步发展,都需要每一个员工的相互配合协作才能够完成。
关注度:189
1:、培养团队成员的主动沟通意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。2、强调团队的信息与资源共享,通过加…
关注度:169
1、计划的前瞻性,人力资源的合理配置。2、角色的合理分配与运用,避免熟练工对团队造成的负面影响。
关注度:192
1、培养全体成员计划、组织、协调能力2、培养决策和统筹意识以及合理利用资源的能力。3、培养团队通过寻…
关注度:171
1、加强竞合的观念,*限度的达成资源共享。增加团队的协调指挥能力。提升对谈判的认识与理解。2、加强对…
关注度:190
1、在团队中,如果遇到困难或出现问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱…
关注度:166
1、培养学员吃苦耐劳的精神品质。2.在野营的过程中,相互协作的团队精神。3、如何有效的分配、利用有限…
关注度:159
1、成功前每个人都要做好各种准备。2、丛林里杂草丛生当你不恩给你改变环境,请先改变自己的心态。3、相…
关注度:164
[石家庄市]石家庄户外高空荡木桥
关注度:112
增强自我控制能力以适应不断变化的外部环境。
关注度:122
培训目标:双人合作,协作中如何取长补短。
关注度:94
突破思维定式,创造性的解决问题。
处于公司不同角色的人员(领导,经理,员工)的任务以及三方如何进行有效的沟通。
关注度:100
充分体会信任和责任,信任队友,公司,社会,在你的信任他人时就会赢得他人的信任。
团队角色的合理分配,各种资源的合理运用。
关注度:86
改善沟通技巧,学习运用多种沟通方式交流,达到*沟通效果。
关注度:95
计划-实施-检验-行动是控制并改进我们工作的一种重要方法
关注度:118
[石家庄市]高空断桥
关注度:120
培养全体成员同心协力,共同战胜困难的决心与信心。
关注度:81
只有步调一致,才能顺利,高效地完成团队任务。
关注度:106
1、寻求解决沟通障碍的方法。2、学习如何进行预估工作,制定完密计划。
关注度:87
1、培养计划、组织和精细合作的能力。2、体会个人与集体的关系。
您可以学习到什么1、 轻松表达:如何打开自己的声音、语言与肢体动作,让自己的表达收放自如的三大策; …
关注度:177
[平顶山市]平顶山德广拓展训练机构
关注度:136