1,项目经理亲自授课,依托产业背景,真实项目实战

java实训课程体系

基于20余年的产业经验,在多年培养自身员工的能力培养体系上,针对广大生及后群体,创建了以能力提升为核心的人才培养模 式,采用阶段化、项目驱动、线上辅助线下的教学模式,重点关注学员如何跨入软件行业、如何解决实际工作中遇到的问题、以及综合素质等多方面能力提升。

培养方向JAVA申请条件1、应、往届专科及以上学历,对软件开发有浓厚的兴趣;2、计算机及其相关专业、英语四级通过或有一定的日语基础者优先;3、具备良好的团队合作精神和沟通表达能力。实训地点-浑南新区新秀街2号 人才实训中心实训周期:4个月

培养目标1、掌握编程思想、Java语言、关系型数据库基础,具备使用Java进行桌面应用程序开发的能力;2、掌握Servlet、Jsp、js等技术,具备使用相关技术进行web应用程序开发的能力;3、掌握Struts、Hibernate等开源框架,具备在项目中能够熟练使用的能力;4、掌握Spring等开源框架,具备在项目中能够熟练使用的能力;5、掌握0racle SQL、0racle PL/SQL数据库开发,具备在项目中能够熟练使用的能力。培训特色1、报名即免费赠送部分课程同周期在线学习权限。2、独特的教学方式,量化、图形化等各种教学方式的结合,使学生对知识的掌握更加容易。3、FY16年实训方案中进一步加大编码的力度,通过面授+编程强化+项目实战过程,把学习知识、训练技能、培养能力贯穿于整个教学过程之中,实训结束后,每个学生编码量约13000行。4、项目驱动实训,整个实训过程围绕3-4个项目进行。5、实训项目管理参照CMMI5级进行项目管理,项目过程中全程角色模拟关键里程碑控制。实训就业成果展示实训每年为和其他*企业培养人才数千名。截至目前,实训已经与*500余家企业有深度的合作关系,每年推荐2000多名学生实现就业。就\n \n业企业包括集团、上海通用汽车,埃森哲、惠普、戴尔、简柏特、*移动、*联通、*电信、LG电子、京滨电子、-新松机器人、斯沃电子、晨讯科\n \n技、杭州东忠科技、赛乐得、亚信联创、清新视界、华晨宝马、百度、招商银行、中铁九局、本钢、大连亿达集团、浦发银行、大连英极软件、大连智通科技、北京\n 天元等。