课程背景：

掌握企业内部团队建设训练课程设计的方法并现场实践和接受培训技巧训练。
让学员充分理解团队协作的好处并避免弊端，了解自己的风格和在团队中适合的角色，掌握团队建设的流程和关键技巧以及相关工具和方法

为了更好的达到培训效果，我们将培训分为四个阶段：
*阶段：团队热身（进行培训之前的准备，引入培训理念，带领学员进入培训状态）
第二阶段：个人突破（以个人挑战为主，体会个人在团队中的作用）
第三阶段：团队融合（团队的成长，在不断深入中体会团队的力量）
第四阶段：团队进阶（熔炼高绩效团队，实现团队目标）
★ 采用参与式、体验式的培训方法，通过设置与学员实际工作环境相关能够挑战学员心理、生理承受能力极限的项目、游戏，通过营造让学员挑战极限的环境氛围，让学员去体验，获得切身的感受、体会，再通过培训师的激励引导，让学员获得心灵上的震撼、升华，达到培训需要的效果。

培训方案 ：

       楚睿拓展将根据企业的行业性质、团队特点、组织文化、培训目标等要素，为每个企业针对性的量身订制具体培训方案，以达到*的培训效果