职业定义：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。职业概况：世界在进入*，*在融入世界。我国经济的迅猛发展使得我们的企业经营日益国际化，这一趋势对我国的人力资源管理人才提出了新的挑战。人力资源管理师是实现和完成这一过程的执行者。其使命是在知识经济的的到来和全球化的挑战过程中，如何使*所拥有的世界上最多的人口转化为真正富有生产力的资源，如何解决*企业内部管理的核心------人力资源管理的问题，如何使我们企业的人力资源在日益激烈的市场中成为真正的优势资源而不是致命的短板，这已成为*的人力资源管理者要共同面对的课题和则无旁贷的任务。

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该共分三级：助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

申报条件：（具备下列条件之一）

一、助理人力资源管理师：    

 1、本科以上或同等学力学生；  

   2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者。 

二、人力资源管理师：    

 1、已通过助理人力资源管理员师资格认证者；    

 2、研究生以上或同等学力应届毕业生；      

3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；    

 4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。 

 三、高级人力资源管理师：     

1、已通过人力资源管理员师资格认证者；     

2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；     

3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者；     

4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。

发证机构：经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖认证中心职业技能鉴定专用章钢印的《注册证书》。权威证书，通用。认可，企业欢迎。网上查询，就业*。

考试时间：每年两次：5月、11月。

收费标准：助理人力资源管理师：报名费120元、认证费130元、考试费200元，培训费900元。合计1350元。

人力资源管理师：报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元，培训费1640元。合计2250元。

高级人力资源管理师：报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。  

 地址：江西赣州红旗大道80号4楼（赣南师院大门正对面）