济南合易培训中心
2012年济南高级人力资源管理师报名中

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  • 课程原价:¥6000
  • 网报价格:电询
  • 开课时间:滚动开班
  • 结束时间:2024-05-29

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课程详情

 

2012年高级人力资源管理师培训
 
高级人力资源管理师-打造资深HR总监-------经人力资源和社会保障部批准,高级人力资源管理师正式开考了!
权威证书
      通过统一考试,由人力资源和社会保障部统一颁发的“高级人力资源管理师资格证书”;
 
名师从教:
首席讲师--陈明女士:著名人力资源管理专家、合易咨询机构首席顾问、合易机构总裁,清华总裁班特聘讲师;《中外管理》人力资源管理诊所栏目特约撰稿人。
核心讲师—燕超先生:资深咨询顾问、绩效管理与企业文化建设专家,合易济南公司总经理。
核心讲师—陈虎先生:资深咨询顾问、组织架构设计与薪酬管理专家,合易济南公司副总经理。
 
通关保障
       合易培训七年培训经验,高级试点期间通过率75%以上;
       2010年首次正式开考,根据多年经验,首次考试难度适中,没有偏、难、怪题,通过率高!
 
“6+2”培训模式:6天课堂教学:教材与经典案例相结合的授课形式,加深学员理解程度;每章节都有配套的练习题,帮助学员强化记忆;2天实战演练: 以合易真实咨询案例或学员企业为背景,带领学员对管理重点、难点充分研讨。
 
培训对象:企业总经理、常务副总、HR总监、HR经理;有志于从事人力资源管理工作的专业人员
 
课程受益:
    省去“挖角”巨资: 锻造企业自己的HR总监,省去花巨资“挖角”、高薪聘“空降兵”之苦。
    结识高端人脉:学员均为各行业从事人力资源管理的高端人士,为交流管理经验、共享社会资源提供机会。
 
统考科目:理论知识+操作技能+文件筐    考核形式:笔试+综合评审
 
报名条件(具备下列条件之一即可):
1、取得人力资源管理师证书后,从事本职业工作3年以上;
2、具有博士学位(含同等学历),从事职业工作3年以上;
3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上;
4、有学士学位(含同等学历),从事职业工作9年以上。
(注:优秀者可适当放宽条件,请有意向参考但是未达报名条件的朋友拨打报名热线咨询)
报名手续
提供身份证、*学历证明、证书复印件各一份、单位从事本职业年限证明(加盖单位公章)原件一份,近期免冠照片(彩色蓝底)一寸、二寸各4张。填写《一级人力资源管理师职业技能鉴定核查表》
报名费用:统一标准价: 5800元 请致电索取*优惠政策!
报名地点:   合易人力资源管理咨询公司           济南市二环东路3966号东环国际广场B座904  
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