职业培训师（二级）
一、考试介绍：考培分离，严格遵循统一标准、统一教材、统一考务、统一发证、统一培训制度的原则进行，确保认证培训的权威性、公信度、证书含金量（有别于一般协会证书）。二、考试发证:
参加本职业本等级正规培训，达到规定标准学时数，并经理论知识考试和专业等考核，成绩合格者，由江苏省劳动和社会保障厅统一颁发相应等级的职业培训师证书，实行统一编号登记管理和网上查询，通用。三、就业去向1、在企业内部培训*担任培训师职位，从事企业员工培训，定性产品培训以及企业内部各种形式的培训等。2、专业从事职业培训，如公开课，企业内训等，或自由培训师。四、报名条件:职业培训师——二级(具备以下条件之一者)
(1) 取得硕士学位，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(2) 具有本科学历(或同等学历)，从事职业培训工作满4年；
(3) 取得本职业助理职业培训师证书满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(4) 具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满7年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(5) 具有大专及以上学历，取得相关专业助理级职称证书、三级证书，从事职业培训工作满4年以上；或取得相关专业中级职称证书、二级证书，从事职业培训工作1年以上，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书。五、培训内容：                                  基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、位职务分析、教学活动的组织管理实施。六、培训方式：采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。七、培训师资：特聘实战企业培训专家、*企业资深培训师授课。采用系统的“模块化理论讲解+实战案例分析+权威考前串讲” 的精讲方式，确保通过率。
八、报名事项：
1、报名提交资料
（1）身份证原件及复印件；
（2）学历证书原件及复印件；
（3）近期同底版免冠2寸照片2张；
（4）从事专业工作年限证明。