南京欧普特企业管理培训学校 2013年05月*中级物流师培训课程
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流程架构师
【课程背景】
当今企业之间的竞争,实际上是商业模式及流程能力之间的竞争。一方面,流程是实现商业模式的核心载体,企业需要打造以客户为导向的端到端流程。另一方面,流程是企业管理体系的关键模块,随着企业的成长,需要不断提升流程成熟度,把例外变成例行、把经验教训总结到流程中去。
【培训对象】
企业总经理/副总经理、流程管理职能负责人及专业人员、流程变革项目组成员,管理咨询师、需晋级的流程管理师以及相关从业人员
【培训目的】
为组织培养流程架构师,使他们掌握全面流程框架体系方法论,基于组织战略,运用信息化技术、构建科学、合理、高效的流程框架管理体系,创建高绩效运营模式,实现流程型组织。
【培训形式】
采用案例分析、演练、小组讨论等互动式教学;
【课程费用】5480元/人
【课程大纲】
*部分
*单元、业务流程管理方法论
业务流程管理概述
引言
业务流程概念
业务流程再造BPR
业务流程管理BPM
业务流程分类与分级
精益流程管理
业务流程诊断与识别方法
业务流程梳理原则与方法
业务流程设计与优化
业务流程绩效测量
第二单元、业务流程生命周期管理
识别流程
设计流程
运行流程
改进流程
第三单元、业务流程的部署与实施
明确流程责任人的职责
组建流程管理团队(*)
业务流程管理理念建立和流程文化的建设
业务流程管理制度的建立
运用IT系统记录并监控流程绩效
第四单元、业务流程的绩效监控与审核
确定业务流程的绩效指标
确定绩效指标的测量方法和目标值
流程绩效的分析与反馈
第五单元、业务流程的改善与变革
第二部分
*单元、流程框架管理体系概述
流程框架管理体系概念与构成
流程框架管理体系的作用和意义
第二单元、流程框架管理体系规划与设计
明确战略
流程体系规划
规划流程清单
高阶流程设计,子流程详细设计
第三单元、战略与流程框架
组织核心驱动力与流程能力分析
组织战略与核心价值链
战略与流程绩效指标
第四单元、组织架构与流程框架
企业组织及管理形态概述
组织架构的变革
第五单元、流程管理体系的信息化
第六单元、流程管理体系与知识管理
第八单元、案例分析、小组讨论
南京欧普特企业管理培训学校 2013年05月*中级物流师培训课程
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