项目背景：
★ 热门考证之一
★ 通用、不需年审、优先工种、终生有效
★ 开启财富人生的金钥匙
★ 快速提升自我职业发展能力

在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

●《培训目标》
    *，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
    第二，能够通过人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。

在企业中的地位和薪金待遇：现在没有人怀疑HR在企业中的地位。打开各个招聘网站，人力资源招聘信息永远处在“*集团”，各行各业都需要。人力资源专业性强，对此实行“就业准入”，入行和提升都需取得证书。

捷梯教育，助您成功的“捷”梯！
——苏州*的综合性培训学校，培训机构诚信单位，多项考证劳动部指定*培训机构，考证辅导通过率连续三年居苏州首位

●《报考条件》
三级人力资源管理师（助师）（具备以下条件之一者）
（1）高中或中专以上学历，连续从事本职业工作5年以上；
（2）取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得本科学历证书；
（4）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师（技师）（具备以下条件之一者）
（1）高中或中专以上学历，连续从事本职业工作10年以上。
（2）取得专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（3）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

●《收费标准》
三级学费1100 元，教材费135元、考试费350元）
二级学费1800 元，教材费155元、考试费580元）
 

●《证书颁发》
培训后由学校报考参加统一考试，每年两次。合格者可获得人力资源和和社会保障部颁发的企业人力资源管理师二/三级权威证，无需年审，终生有效！