国际人力资源管理人员资格培训认证对象是在各类跨国企业、开展国际业务的企业或雇用我国港澳台及外籍人员在国内工作的企业中从事人力资源管理，包含员工招募、员工培训、考核体系建设、跨文化组织管理等活动的人员，或准备从事这方面工作的人员。国际人力资源管理人员分为三个等级：助理国际人力资源师、国际人力资源师、高级国际人力资源师。
培训考核内容：主要涉及国际人力资源管理导论、人力资源管理的理论基础、跨文化人力资源管理、工作分析、国际人力资源招募、国际人力资源培训、国际人力资源的绩效管理、国际人力资源的薪酬管理、职业规划和职业生涯、劳工关系管理、员工培训与激励等。

报考条件：
A、助理国际人力资源师：
具备下列条件者，可申报助理国际人力资源师培训考核：
中专、高中以上学历（含中专、高中在校学生）；
B、国际人力资源师：
具备下列条件之一者，可申报国际人力资源师培训考核：
1、具有大专以上学历且从事人力资源管理或企业经营管理工作两年以上；
2、中专以上学历，从事人力资源管理工作五年以上。
3、取得“助理人力资源师证书”后从事人力资源管理工作两年以上；
C、高级国际人力资源师：
具备下列条件之一者，可申报高级国际人力资源师培训考核：
1、具有大专以上学历且从事人力资源管理或企业经营管理工作五年以上；
2、具有本科（或同等学力）以上学历且从事人力资源管理或企业经营管理工作三年以上；
3、具有硕士学位且从事人力资源管理或企业经营管理工作一年以上；
4、取得“人力资源师证书”后从事人力资源管理工作三年以上；
5、取得“国际人力资源师证书”后从事人力资源管理工作两年以上。

考核方式：
1、按照《国际人力资源师考核纲要》要求；
2、实行统一考试大纲、统一培训教材、统一命题、统一组织考试。

证书管理：
对符合报考条件并经培训认证合格者，由外经贸职业培训认证办公室颁发相应级别的“国际人力资源师资格证书”。资格证书由发证机构编号、发放，并建立证书查询系统，为用人单位和持证人员提供查询服务。证书通用！

培训费用：
1、助理国际人力资源师：培训费1380元（包括报名费和书本费）考试费160元，认证费190元；
2、国际人力资源师：1680元(包括报名费和书本费)，考试费160元，认证费270元；
3、高级人力资源师：培训费2680元（包括报名费和书本费），考试费180元，认证费450元。

培训人员报名事项：
（1）居民身份证或其它由公安机关颁发的有效身份证件之复印件； 
（2）学历证明复印件或学生证复印件； 
（3）由所在单位开具的工作经历证明或所在院系开具的应届毕业生证明；
（4）2 寸彩色照片4张。

上课时间：2009年9月19日（上课时间为周末双休日全天上课）
上课地址：宁波市委党校函授教学楼4楼（宁波市甬水桥路281号）
考试时间：参加统一考试，一年两次（分别是4月份和11月份）。