新版*补贴培训-企业人力资源管理师资格认证大连东大人才十余年成就专业品质东大人才12年领跑…
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新版补贴培训-企业人力资源管理师资格认证
大连·东大人才
十余年成就专业品质
东大人才12年领跑大连市职业培训,用实力师资价值和环境说话,拥有从培训、统考报名到发放证书的完善流程,*的雄厚师资,多样化的教学方式,优美的教学环境,有口皆碑的服务质量,为学员培训考证全过程保驾护航!
实战型人力资源
精简、合适、高效、价值
用最少的人创造*的价值,让合适的人做最合适的工作,*化发挥人力资源的效率,让每个人的工作绩效*化。概括起来就是四个关键词:精简合适高效价值。
管理思维模式探讨
当代四大管理模式
实证思维模式是人类在管理实践中自发产生的一种最为自然的思维模式;科学思维模式使得管理学建立在了科学的基础之上;而系统思维模式本质上是一种辩证的更为全面的思维模式;创造性思维则贯穿了整个管理过程,因为管理活动本质上就是一种创造和创新.
涉及人力资源管理领域
擅长管理范围
涵盖企业业务流程咨询、企业变革重组组织建设咨询、企业全面诊断(人才战略、内部管理、雇主品牌)、企业人力资源长期顾问、企业内部中层管理及HR专业人员相关培训、协助企业创建内部商。
课程特色
理论与实践创造性结合
讲解+实战演练+案例解说+技能训练+小组研讨+学员公司实况交流与情境化现场模拟演练
授课风格
点石成金
多位专业讲师分享工作实践经验;善于总结分析、创造性地解决企业内部问题。授课以实战型为基础,通过对企业人力资源管理、成本、流程、劳动法等全方面诊断分析,达到解决企业实际问题的效果。
课程设置
优质课程,名师授课
课程内容涵盖高级企业人力资源管理师所有应该具备的能力,和可能遇到的实际问题,学员可就现实困境与授课名师展开交流。体验式、互动式的灵活课程模式,给你绝佳体验。
课程内容
课程内容 主讲
1 人力资源规划建设 Dr 曹
2 人员招聘与配置方法 Dr 曹
3 培训与开发能力 Dr 曹
4 绩效管理战术 Dr 陈
5 薪酬管理技能 Dr 陈
6 劳动关系管理艺术 Dr 洪
7 工作生活压力的自我调节 Dr 鲍
8 职场人际交往的技巧 Dr 鲍
课程实景
优美的环境,一流的设施
优质的教学环境
良好的课程氛围
Learning Environment
为什么一定要高级人力资源管理培训
A
人力是大连市补贴培训职业
17年11月15日,市、财政局联合发布了《大连市补贴培训职业(工种)目录(2017年版)》,结合了我市产业发展规划、就业状况、用人单位需要以及产业结构优化升级对技能人才的需求,涉及职业(工种)79个。企业人力资源管理师职业培训补贴从880-3000元不等。
B
保持竞争力的必经之路
“人力资源转型”风潮,席卷着世界各地的公司。这些企业正在调整各自的人力资源技术、流程与组织模式,以期加强人力资源职能,优化其与更为广泛的其它业务*之间的联系,并使人力资本方面的投资能产生*收益。掌握*的能力和趋势,才能走在行业前端,不惧风险,保持竞争能力!
C
保持胜任力的必经之路
即使行业里的高手,也要时刻保持和岗位的匹配,才能业绩出众!人的能力像一座冰山,水面下的个性、价值观、内驱力起决定作用,水面上的知识、技能是人人可见的部分。高级人力要求在位者,根据公司目标,建立高层次的标准和规划。高级培训班改变你的内驱力,让人人看见你的知识和技能,胜任你的岗位!
D
拥有提供的出国机会
大连人力资源和社会保障局发布2017年的19号文件 ——《关于2017年高技能人才赴国外进修培训预报名的通知》。拟派120人赴德国、比利时、新加坡、日本等国进修学习。预报名对象须为税务登记在我市、依法缴纳社会保险的企业中,从事一线工作、具有进修相关专业高级工及以上的高技能人才。参加东大人才高级培训班,你就拥有这个机会。
E
拥有*行业信息和人脉
人力资源人才需要相互联系,形成人脉。这于掌握行业动向,得到一手信息来讲十分有利。东大人才专注企业人力资源培训十余年,培训过的学员3000+,并有长期联络及定期举行活动,为学员提供信息及机会。更有高级班成员的专属联络微信群,让你拥有更高级的人脉。
开启高级企业人力管理培训之路
考试认证时间 每年5月11月
课程时间 2018年3月18日
报名地址 大连·东北财经宾馆·四楼贵宾室
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面议[东城区] 打印 上一主题 下一主题 企业人力资源管理师*职业考试指南-2015
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