2015年将要调整的3项考试变革：
2014年，国务院印发《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》取消11项许可和认定事项，其中包括注册税务师、房产经纪人等。人力资源管理师作为认可的、含金量*的证书，将逐步控制持证人数。所以，将在2014年底进行人力资源管理师考试的整体改革，其中包括两项：
1、改革后报考条件
2014年青岛市11月考期的人力资源管理师考试在面审阶段进行了比理念任何一次都要更苛刻的资格审核工作，这可算作是一次工作规范化的进步，当然也预示着今后青岛市报考条件将进一步收紧。
2、考试难度调整
2014年11月考试，进行了7年来*次教材版次更新，全面启用第三版2014版新教材，新教材更新后，官方公布了至少40%的考试内容变更，其中报考旧考点删除与新增知识点。

3、人力资源管理师等级：
四级企业人力资源管理师（四级）
三级企业人力资源管理师（三级）
二级企业人力资源管理师（二级）
一级企业人力资源管理师（一级）
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