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网络游戏行业对于很多年轻人来说,不再是遥不可及的神秘职业。在越来越多网游企业开始为了争夺人才,走进校园时,原本令人羡慕且高薪的网络游戏设计产业,逐渐成为广大应届毕业生的*。那么对于就业游戏领域而言,经验与态度哪个更重要呢?我们不妨从产业发展的趋势来进行分析。
网络游戏发展快速,人才缺口形成原因
有的年轻人向往游戏行业,但大多数人都会疑惑高薪又好玩的工作,怎么会缺人才呢?很多人认为这种工作都要有一定的机遇,网游产业可望不可求,甚至带有一些神秘。由于缺乏对游戏的了解,很多人认为网络游戏行业是小众的职业归宿。那么为什么如今网游企业却拥有30万的人才缺口呢?我们不妨从网游产业的发展来说一说其中的原因。
十年以前*批游戏开发人才除了科班出生的程序员外,基本都是一些当时人们眼中的“不良少年”。他们不仅爱玩游戏,还热衷于去探索游戏,渐渐对游戏这种娱乐表现形式有了自己的理解。可以说,*批游戏从业人员,都是靠兴趣做推动的。但当时网游企业并不多,要想做大做强,靠的是一份胆量和一份执着。在这些元老级人物的带领下,*游戏产业开启了新纪元。
伴随一些产品的成功,网络游戏人才需求产生了一种诡异的现象。很多新兴企业为了市场不断进行游戏开发,又为了人才不惜花重金挖墙角。*批游戏开发相关人才几乎人人都是香饽饽,后来一些写过游戏攻略,办过游戏杂志,写过游戏小说的人,都被拉拢进游戏公司,成为了那个时期的人才来源。
然而,*网游市场的不断壮大,企业的数量急剧增加。原本的人才挖来挖去已不够用,甚至有些人羽翼丰满自立门户。如此一来,人才短缺成为普遍现象。为了获取人才,一些大企业创办产业基地,专门培养人才。而一些新兴企业则试图进校宣传,和学生们做更多的沟通,以至于能更有效的发现人才。
就业游戏行业,经验和态度哪个最重要?
在择业方面,很多毕业生认为自己学习的专业与游戏毫不相干,甚至觉得游戏中的各种工作神秘而陌生,便敬而远之,但实际上并非如此。据调查,86%的应届毕业生都担心经验的问题,由于缺少经验而产生了许多顾虑。那么对于游戏企业来说,经验是否就一定阻碍了毕业生就业呢?
社会需要的是动手操作、有思想、有技术能力。而恰恰这些能力是生所缺乏的当然,这些外部环境的改变需要时间,作为生要认识到自身的不足,动手能力差、社会实践少都是就业道路上的“短板”。目前动漫游戏行业称为行业蒸板上的“香饽饽”,学动漫游戏不仅可以称为动漫设计师、动画制作师、游戏策划师、游戏设计师、游戏开发师等工作职位,还可以拿高薪,这样的技术专业技能,不正是当今生所渴望的吗?只要就业者按照企业的发展计划不断胜任自己的工作,就能在工作积累经验,成为行业的佼佼者。
2012年,*一次挑战,*一次巨惠。武汉汇众教育“阳光助学"计划全面启动,本年度*一个名企班、*一个委培班火热招生中,名额有限,赶快报名。毕业后直接进入动漫游戏公司上班。生应该让自己有一双会“飞”的翅膀,这样才能快速成为高薪职场新生代。
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