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一、  招聘原则
认真贯彻落实科学发展观，坚持“民主、公开、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及计划
本次2013年度下半年九江市市直单位面向社会公开招聘事业单位工作人员143名、庐山区等8县区面向社会公开招聘事业单位工作人员375名。
三、招聘范围
招聘对象为范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。
1、招聘对象年龄要求为18周岁（含）至35周岁（含）。（全日制普通高校硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁及以下，不受岗位年龄要求限制）。
报考年龄计算截止时间为：2013年10月1日。年龄计算：28周岁及以下指1985年10月1日（含）以后出生，30周岁及以下指1983年10月1日（含）以后出生，35周岁及以下指1978年10月1日（含）以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、面试、体检、考核、公示、聘用等所有程序。
2、报考人员为大专及以下学历的须为江西户籍或江西生源，或者为江西省内普通高校2013年应届毕业生（职位条件要求本科及以上学历的，不限户籍和生源）。
江西户籍是指公告时已为江西户籍或原为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生。
3、符合拟报考职位的学历（学位）和专业要求。
报考者所学专业必须与职位要求相符，并且该专业的学历（学位）层级要达到职位要求。
专业分类按照《综合性专业分类指导目录（试行）》（见附件2）执行。
4、在职人员（在职人员指的是已被机关和事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）须提供原工作单位和主管*及各县级*门签署同意的报考证明。