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　　面试，多数情况下就是与面试官直接面对面，言谈举止，都让面试官尽收眼底。谁懂得礼仪，谁就容易得到加分，谁就容易拿到*分，顺利入职。礼仪是个人素质的一种外在表现形式，是面试制胜的法宝。相关专业招聘网站调查显示，65%的参与者选择通过网络途径了解职场相关礼仪知识，参加讲座和借助专业书籍也是有效的选择。

　　会计从业人员在求职的过程：面试礼仪，需要从每个细节改变打造自己的形象，这与每个人的成长环境和经历有很大的关系，需要长期的修养磨练。因此，对于基本的职场规则和礼仪还是要多多熟悉和了解，这是职场新人要做好的基础功课。

求职面试“礼仪”无处不在
　　调查显示，“言谈举止”、“着装打扮”和“简历准备”是职场新人重视的面试礼仪中的几个部分。
　　超九成职场新人不清楚面试官的判定标准
　　调查显示，78%的人不是很清楚面试官对面试礼仪的判定标准
　　简历内容不是多多益善
　　在“你的简历是什么样子的”这一选项中，选择“1-2页纸”的简历的有66%。一份优秀的简历，内容精简到1-2页足够，除非特别要求，其他的都可以不用附带。
　　职业化着装更易获得好感
　　职场礼仪调查结果显示，72%的参与调查者表示自己面试时会准备一下，穿着整洁干净有些职业化感觉的服装，17%的人表示“没什么特别准备，和平时一样”，11%的人则表示一定选择“职业套装，显得专业”。

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