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[惠州市]惠阳人力资源管理师培训

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课程原价：￥6000
网报价格：电询
开课时间：滚动开班
结束时间：2024-05-17

授课学校：惠州宏信教育连锁
联系Q Q：2633446899
联系电话：0752-2122259
认证情况：

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课程详情

人力资源管理师培训惠州宏信人力资源考证培训
人力资源管理认证培训
三至五年持证上岗必然趋势
人力资源管理人员已成为目前职场上最热门的专业。资格证书推出不久，更受广大业内人士的认可和欢迎，被誉为含金量高、发展势头*的证书。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后三到五年内要持证上岗。
开启人生财富的金钥匙
珠三角薪酬调查显示：目前大集团公司人力资源*月薪：总监一般为1万元到1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，*不超过1.5万元，*不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000至1.2万元之间。
快速提升自我职业发展能力
“HR看似入门低，实际上对人才的素质要求很高，盲目追逐导致职业生涯错位是很可怕的。确立职业发展方向一定要知己知彼，一厢情愿追求职业目标不可取。”上海可锐管理咨询有限公司首席职业顾问卞秉彬先生认为，HR的职业性格，应该是感知型和沟通型，善于协调、组织、演讲，是一个很好的聆听者和艺术的沟通者，同时又是严谨的政策制定实施者。
培训对象：从事或准备从事人力资源管理的相关人员。

报名资格（具备以下条件之一者即可）
助理人力资源管理师
a、取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职工作二年以上；
b、高中/中专学历，连续从事本职工作五年以上；
c、具备本专业或相关专业大专以上学历，连续从事本职工作三年以上；
d、具备本科或同等学历，连续从事人力资源管理工作一年以上；
e、取得本专业或相关专业硕士学位；

统考：5月、11月
人力资源管理师
a、连续从事本职业工作13年以上。
b、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上
c、取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
d、具有本科学历证书，取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
e、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
统考：5月、11月

学习内容 1、基础知识；2、人力资源规划；3、招聘与配置；4、培训与开发；5、绩效考核；6、薪酬福利；7、劳动关系；8、考前总复习

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