新拐点教育 2010演讲与口才招生简章 一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万雄师如果你…
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培训=经验=就业
你是否想毕业就做人事工作,却因为没有经验被拒之门外?
你是否拥有人力资源师证,却对人事岗位没任何概念?
你是否想转行从事人事,却因为没有人事经验错失机会?
你是否是人事专业毕业,却因为不会实务操作至今没工作?
【课程对象】
★人力资源专业在校生(大一至大四)
★有意向做人事工作而不知具体工作流程;
★面试人事工作时却回答不出工作内容;
★无法提升自己的人事管理能力;
★取得人力资源管理师证书而无实际操作和工作经验;
【课程目标】
◆人资实际技能操作培训,让初入人事职场的你面试、工作得心应手
◆全面了解人力资源管理主要工作和常见问题;
◆初步掌握人力资源管理的主要工作流程与基本操作方法;
◆重点提升人力资源管理的实务操作能力;
◆掌握实际应用中的薪酬设计、绩效考核、招聘面试、培训管理
方法及技巧与应用
◆通过培训能基本胜任企业人力资源基层工作(HR助理/专员)
【课程重点】
★公司人力资源*日常工作及具体问题分析解决
★办理招用人员登记备案及退工备案登记手续。
★入职,试用,转正,员工签订劳动合同,办理劳动关系手册
★公积金,基本医疗保险,离职,退保,失业金缴纳/领取
★工伤认定,等一系列劳动关系及争议处
★苏州当地劳动法规进行人事工作分析和突发事故应对处理;
★员工激励基本原理和薪酬体系的基本原则及架构;
【课程时间】:2天 / 680元
【开班时间】:11月10日
【课程特色】
★ 培训=经验――培训结束,学员能直接胜任人事岗位各模块工作,能立即上手
★ 直击就业――零基础、零起点快速职业入门,成为能独立办事的合格人事人才
★ 师资力量――资深人力资源总监、人事经理授课,一切以企业需求为教学重点
★ 全真模拟――课程采用互动教学,角色扮演,学员在真实环境进行实务模拟
★ 专业实用——模拟演练,实景呈现,实操技能提升训练
【联系人】:苏老师 2
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