H3C泰联班定向人才培训

2011年6月合肥龙旭网络技术有限公司（江西分公司）与杭州泰联科技有限公司签订“泰联班”定向人才合作协议。当前高校毕业生面临严峻的就业形式，需要整合各方面资源，通过培训机构与企业的订单式合作，切实加强生的职业技能和实践经验，有效地促进生就业工作。龙旭将整合自身的丰富资源，与企业进行深切的合作，将优质的企业案例资源和高等学校教育有效结合，为在学生提供“网络技术人才实训”，融合企业认证标准体系与职业化素质要求，共同培养和提升相关专业毕业生的职业技能水平和就业能力。

培养目标：H3C 认证路由交换网络高级工程师（H3CSE-Routing & Switching）

培训周期：3个月左右

培训对象：通信、电子信息、计算机、网络工程、等相关理工科，本、专科学历。

培训人数：10人

培训地点：合肥龙旭网络技术有限公司（江西分公司）

就业工资：试用期底薪3000+五险一金+通讯补贴+餐补+住宿

H3C泰联班暨人才选拔流程：

1，初选：经过合肥龙旭网络技术公司（江西分公司）人才培训基地的初选和基本技能测试，进入面试。

2，面试：测试基本职业素质，再进行考察、学习。

3，培训： H3C 认证路由交换网络高级工程师

4，录用：合格者录用到企业正式工作，签定劳动合同。

就业企业介绍：

杭州泰联科技有限公司成立于2003年，是一家专注于从事信息化建设高科技企业，独立开发了**影响力的IT服务中心——天下维工，建立了中小企业服务平台——商务旗舰，公司为打造国内*个短信门户网站建设，独立自主研发新的产品，于2009年底组建了研发中心，专门从事通信行业的软硬件设备研发，截止于2009年底公司完成销售额近亿。始终以“客户满意度*”为经营理念，坚持与客户共赢；立足浙江，面向的通信行业的客户提供销售和服务。

“诚信、敬业、发展、创新”是公司的用人理念，公司始终坚持与员工共同发展，鼓励员工献计献策，强化学习型企业文化建设，用创新的方法，整合业内有效资源，用3—5年时间打造国内一流的企业信息化建设服务平台。