企业人力资源管理资格考试是由人保部统一组织考试，考试合格后由人保部颁发人力资源管理师证书。
一、报考条件：
企业人力资源管理员（四级）
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从业1年以上，经培训结业；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从业4年以上，经培训结业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师（三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级资格证书后，连续从业4年以上。
（3）取得本职业四级资格证书后，连续从业3年以上，经培训结业。
（4）取得专科学历证书后，连续从业3年以上。
（5）取得本科学历证书后，连续从业1年以上。
（6）取得本科学历证书后，经培训结业。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师（二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级资格证书后，连续从业5年以上。
（3）取得本职业三级资格证书后，连续从业4年以上，经培训结业。
（4）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本科学历证书，取得本职业三级资格证书后，连续从业4年以上。
（6）具有本科学历证书，取得三级证书后，连续从业3年以上，经培训结业。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
二、培训师资：
特聘LG等世界500强外资企业人力资源管理专家、南京师范、南京人口、实战人力资源管理专家、*企业资深人力资源经理授课。聘请劳动厅阅卷组老师和考试监考老师为学员做考前应试指导,讲解答题思路和技巧。
三、考试介绍：
本职业为一年两次统考，考试时间为每年5月和11月，考两张试卷（理论和技能），其中理论试卷全部是选择题（单选和多选），技能试卷全部为主观题（三级包括简答、计算、案例分析、方案设计等；二级包括简答、图表分析、综合分析等），三级两张试卷全部60分以上者考试合格，可以取得三级证书；二级需要进行论文答辩，答辩形式为笔试，理论和技能及论文全部合格者才能取得二级证书。
四、收费标准：
企业人力资源管理师（二级）：面授2000元，网教1500元
企业人力资源管理师（三级）：面授1400元，网教1000元
企业人力资源管理师（四级）：面授1000元，网教 800元
以上费用均含有考试费、书本费、资料费等。
五、报名材料：
身份证、毕业证书复印件各2份，2寸彩色免冠照片4张。