九型人格与人际沟通未来企业的发展是不可能只依靠一种固定组织的型态而运作,必须视企业*的…
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*阶段提供一个广泛观察自我的环境,通过参加者全情投入到一系列有方向的练习或活动中,从不同层面和角度去发现认知的盲点,了解是什么因素阻碍我们有效地发挥潜能;并且对照现状迁善心态,进而可以选择相应的行动去突破现有的心智模式和行为模式。
认清固有观念的束缚,行为的选择范围将大大拓展,我们会发现更多固有观念以外的可能性。*阶段也使参加者明白如何与他人建立深入而且优质的关系,学会以负责任的态度积极面对生活和工作,从而扩宽成功的范畴。
*阶段内容精简、节奏明快而富有情趣,是提升自我素质的理想选择,也是成为专业教练或教练型领导的基础。一旦进入*阶段,参加者就初步具备成为一名教练型领导的基本元素。
课程目标
发现自我、反省自身、探索心灵、提升领导素质
课程特色
通过负责任、沟通、付出、信任、欣赏、感恩等诸多体验式学习,发现自己不曾发现的潜力,增强自信心,同时也会发现自身的不足与盲点,从而正视自己,找到个人成长的突破点。
课程形式
主题探讨、二人对话、随遇交流、小组活动、团队分享、导师总结
课程收益
正确认识自我,有效觉察和克服自身盲点;
积极发掘潜在可能性,理清自己目标的方向;
放开往事,建立自信和勇气,增强个人魅力;
掌握沟通技巧,正确有效进行沟通;
提升管理能力和工作效能;
有效进行情绪管理,正确处理人际关系。
课程内容
*部分:开训导语及研讨会守则
第二部分:关于“信任”、“选择”、“责任”主题
第三部分:关于“承诺”、“共赢”主题
第四部分:关于“欣赏”、“关爱”主题
第五部分:关于“活在当下”主题
第六部分:关于“嘉许”主题
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