物流师
在生产与流通领域中，从事或准备从事与运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息服务等物流活动相关的管理人员。
●就业前景
随着我国经济的快速增长，物流人才短缺的问题已成为大家的共识。中共中央办公厅《2002～2005年 人才队伍建设规划纲要》，把物流人才列入人才计划。据有关统计，物流人才全面紧缺成为12种紧缺人才之一。*的物流，人才是关键，面对当前*的物流人才的重大缺口，物流人才的培训显得由为重要物流人才被列为十二种稀缺人才：因为物流管理落后太多、因为行业发展太快、更因为缺少专业人才培养体系！落后，意味机遇；稀缺，意味高薪；专业，意味长期的职业发展保证！无论在工业、商业或专业物流企业，物流人才都将获得广阔的职业发展
●就业方向
可到交通运输（民航、远洋、铁路、地铁、公路、水运等）、现代商贸（连锁、超市、配送、特许经营等）、邮政、速递、国际贸易、港口、机场、物流园区、商检、海关、信息产业、制造企业、国际货物代理等各个领域、行业、*工作。
例如（秦皇岛x公司）
● 物流师的工作内容
·宏观管理层次的人才：制定物流政策、规划、科研教学、人才培养等方面。
·企业物流管理人才：这是物流人才中需求*的一块，因为企业的包含面很广，尤其是大型IT企业、制造业( 汽车制造、家电制造等，也包括流通企业如超市等)对物流人才有大量的需求。他们主要的工作是与物流公司进行协调、管理和控制。
·物流企业的管理人才：这是物流企业的实际操作者，包括仓储、运输、管理企业等。目前物流业对人才的需求主要体现在管理方面，它要求从业人员知识面要广，有较强的战略判断和把握能力，能够敏锐地发现中间市场的变化，还要有较强的动手操作能力.
● 报考流程
（金色未来教育学校全程报名负责跟踪）
【教学特色】
一、模块教学，由不同老师讲解最擅长物部份 。
二、考前串讲，保证通过率。
三、免费重修制度，*次考试未通过，可免费重修直至考试通过为止。
四、免费的职前培训和实训。
五、设有就业部推荐就业。
六、金色未来学员俱乐部，为同学们提供一个学习、交流的平台，在这里拓展你的人脉。
七、代办考务。
【通过率】 金色未来共开设十八期物流师培训，总体通过率96%
【发证机关】 *物流与采购联合会( 简称CFLP)、物流标准化委员会
【课时安排】64课时
【培训费用】 1050元
