人力资源管理师是劳动和社会保障部推出的之一，是由劳动部统一组织考试，统考一年两次，分别为每年5月份和11月份，考试合格后由劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（二级）证书。

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人力资源管理师有四个级别，其报考条件分别为以下几点：

1、四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

3、二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证（6）具有本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4、一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（试点期间按试点方案规定的内容执行）

（1）取得人力资源管理师证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

武汉比尔职业技术学校系湖北省人力和社会保障厅于2001年批准成立、武汉市民政局、武汉市民间组织网备案登记的一所正规培训学校（办学许可证(鄂)劳社证字4201014000086号），目前武汉比尔职业技术培训学校以证书（人力资源管理师、心理咨询师、电工、电焊工等）技能培训考证、特种操作工IC卡操作证、会计从业资格证、外贸会计证、高升专、专升本等学历教育为主。同时为广大考生提供：会计从业资格证考前培训、会计*级职称报名、注册会计师报名、注册税务师报名、证（人力资源管理师、心理咨询师、电工、电焊工等）报名及考前辅导培训、建筑建造类考试报名、教师资格证考前培训、普通话、教育学、心理学考前培训、计算机等级等级考试培训、英语四六级培训、公共英语三级PETS培训、建设厅建筑员培训、安监局特种工IC卡操作证培训、助理工程师考前申报等认证培训。