人力资源管理师
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即日起至11月底结束，人力三级优惠价1330

二、助理人力资源管理师（三级）:本科在校应届毕业生可报

(1)     高中毕业连续从事本职业工作6年以上

(2)     取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上

(3)     取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上

(4)     取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上（大四下学期可报考）

(5)     具有硕士研究生及以上学历证书

一、 考试时间：每年5月、11月统考。

二、 鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

三、鉴定时间 ：理论知识考试时间不少于90分钟，专业能力考核时间不少于90分钟，综合评审时间不少于30分钟。

四、培训内容：基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。

                         专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

五、提交资料：

(1)      劳动部《企业人力资源管理师考试报名表》（报名点现场填写）

(2)      身份证、学历证书原件和复印件（原件审验后当时退回）、从事专业工作年限证明

(3)      近期同底版免冠2寸照片4张