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四川/绵阳《酒店人力资源管理》提升实训

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  • 课程原价:¥6000
  • 网报价格:电询
  • 开课时间:滚动开班
  • 结束时间:2024-06-26

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课程详情

 

《酒店人力资源管理》提升实训
酒店人力资源动态管理实训:
*旅游资源迅速开发,酒店行业迅猛发展,如何改变人们的看法,把*酒店行业的服务和产品通过人力资源的动态管理和控制,树立*品牌、*模式,是当前酒店人力资源管理中紧迫的广泛需求。传统的招聘和合作,已然不能满足酒店人才的开发和培养以及资源应用,需要采用新办法、新模式、新技能和新渠道完成人力资源管理任务,从而较好的配合酒店日常经营与运行,在酒店管理中起到举足轻重的作用。
实训内容:
模块一 酒店功能与业态分类
      
模块二 酒店行政组织架构解析实务
模块三 客房业务实训
      
模块四餐饮业务实训
模块五 康乐业务实训
模块六 大堂业务实训 
模块七工作计划编写实务
模块八 新型人才甄选实务
模块九 招聘技能实操
模块十 薪酬绩效实务
      
模块十一 激励实务
模块十二 培训技能实操
模块十三 员工手册编订实务
模块十四动态人力资源风险规避实务
实训对象:
酒店人力资源部工作人员,大中专毕业生。
考核认证:
培训合格学员,通过人力资源和社会保障部*就业技术指导中心考核鉴定,颁发《酒店管理》(*经理)权威认证,人力资源和社会保障部官方注册备档,通用,从业有效
实训师资:
首旅、喜来登酒店资深人力资源经理师资联合授课。
开课时间:
集训班————每月15,每月*一个周六开课,学期11天:
周末班————每月15,每月*一个周六开课,6全天授课,学期3个月:
课程费用:
人民币          ///(初级(含实训学费、教材资料,每期60天)
报读地点:
酒店培训管理中心:绵阳市涪城区临园路中段电子商城10

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