近日，成都市*发布了2012年一季度人力资源市场职业供求状况分析。
今年一季度，成都市用人单位提供各类岗位约22.84万个，而求职者约21.85万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1.05，表明每100个求职者可选择的岗位有105个。普工成为市场的招聘热点。我市岗位空缺大于求职人数缺口*的前三个职业是“餐厅服务员、厨工”、“推销展销人员”、“其他餐饮服务人员”。
相比之下，*生找工作则比较难。据成都武侯区诚信人力资源市场统计，在青年求职者中，*毕业生比例高达30%以上。因择业心态、自身技能、职业期望及其他市场环境的原因，*生毕业后相对难以找到理想的工作，虽然有的蓝领工作岗位薪酬丰厚，但大部分*毕业生不愿选择，而期望选择“能坐办公室”的工作。
求职难，招工也难。春节过后，锦江区(微博)求职人数比往年同期减少了30%。武侯区企业薪酬调高，依然难招人。初级技术类的一线员工薪酬今年涨到2500元/月，但应聘者寥寥。据分析，在节后招聘市场里，持观望心态的求职者越来越多，这是企业招不到人的重要原因。