随着社会的快速发展，企业对人才的需求已经从传统的学历型转向现实技术实用型。目前社会现状是很多*毕业生由于不能达到企业的用人标准无情的被拒之门外，更有一些*毕业生为生存而选择一份并不理想的工作。目前在校的*生，面对巨大的就业压力，一筹莫展不知所措，北京东方软峰IT学院可以解决您面临的种种问题。
针对学生就业难的现状，东方软峰IT学院特推出IT培训精品课，专业专注培养、提升*生的专业技能，成功高薪就业的愿望。本学院的课程根据企业实际需求，实践经验丰富的讲师来亲自授课，从而定制最实用最专业的技能课程。下面简单的分析下，列举几个实例。
目前形势来分析PHP是*的，因为它面向对象，并且吸收了C/C++/Java/PERL的精华。PHP可以替代PERL，Python， Java，C，C++， awk， Unix shell 脚本，Visual Basic 和其它语言！！ 可以使用Zend Optimizer对PHP进行编译和优化，从而使它运行的更快。PHP4.0中已经集成了Zend Optimizer。你在开发、测试、修复Bug过程中，用PHP脚本语言编写你的应用程序。PHP可以直接运行，而且是由C写成的。也许我们吃惊的是为什么只有PHP才能称雄于21世纪、22世纪以及更远的将来。
由于近年来我国软件行业的产业升级，现行的软件行业突破了作坊时代，由以前软件开发的单打独斗升级为工业化、流水线式的生产模式，作为工业化的产品，软件测试也就成为软件开发企业必不可少的质量监控*。随着大中型软件公司成为行业主流，各大软件公司对国内软件需求市场的争夺，包括对欧美软件外包业务的争夺，都会愈演愈烈。软件质量，自然就成为他们争夺市场的法宝。而软件质量的优劣掌控，需要大量的经过系统培训的软件测试人才。
据*权威*有效数据统计，*软件人才缺口超过百万人之多，其中很大一部分为软件测试人才，缺口达到30－40万。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，目前国内软件测试人才的来源主要有三方面：一是以前做软件开发转行的技术人员;二是来自计算机专业的高等学院毕业生;三是来自培训机构的专业学员。各大高校在此领域仍属空白，正是由于社会的种种现状致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗的状态，薪资也逐步走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高。
对于急需软件测试人员的企业来说，这是一个最坏的时代，但对软件测试人才来说，这是一个*的时代。随着软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值也越来越高，软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。
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