毕业生找培训机构为什么要选择公司化的培训机构?

2015-07-16 16:43:20 1760

 *刚毕业,小王如同其他*生一样忙忙碌碌的整理自己的毕业作品,一一打印出来,然后打开前程无忧网站,开始整理自己的个人简历,如往常一样,打开关键词搜索开始寻找相关专业的工作,可以却发现诸多公司在用人职责和要求上都写着:1-2年工作经验、无实习经验的勿扰、工作经验满2年的优先录取。

小王和诸多*生一样苦恼,都是*生毕业,谁没有刚出来工作的情况,为何就一定要有工作经验?用人单位不聘用我实习,我哪来的工作经验呢?

专业技能不会,学术水平不高,无工作经验这些都是小王的困惑。

然后培训机构学费高,实战操作能力不强,毕业后仍然面临实习岗位的要求

从普通学校毕业、或者在其他培训机构学完之后,你可能会成为……

基础学员:2500元工资  使用电脑设计制作宣传品,要求熟练掌握平面设计软件,同时有一定的美术基础。主要在广告公司任职。

中级学员:2500-3500元工资  负责企业的推广宣传品的设计及制作,要求综合能力强,会使用平面设计软件、手绘海报等。主要是在商场、酒店、贸易公司等任职。

然而这些都不是你想要的,因为你的专业水平都没达到高薪资的水平,缺乏实战经验,缺乏高效率的团队配合意识,需要一个快速助你成长起来的平台或者机构。

红年数字教育实训基地的诞生本身就说明了模式的*性,我们具有天然的公司属性,并不会按照培训机构大同小异的教学方式,我们的存在就是为了培养能够与我们同步配合去做项目的员工,我们的存在就是为了培养有项目工作经验的员工,我们不愿意花过多的时间去讲述没有意义的知识点,更不愿意浪费您的宝贵时间与金钱,我们的存在就是为了用最务实,*效,最实用的方式让你进入公司职业员工的角色状态。所以我们不是培训班而是公司实习组。加入红年实训组,你可以毕业后就可以参与到实际的工作当中,我们提供给你的课件教材就是实实在在的项目案例,你可以真正的达到边学习,边工作,边赚钱。

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