3G工程师，3G人才，移动通信工程师，3G网优工程师，这些词成为时下热门词汇。不难发现这些词无疑都有一个共同特点，就是跟3G有关。
随着3G牌照在国内的发放，3G产业迎来了行业的春天。经历了2009的3G元年，3G行业依旧保持高速增长的发展态势。根据三大运营商的规划，到2010年年底，3G用户数将达到6000万户。行业的发展自然离不开人才源源不断的输送。3G产业在飞速发展的同时，却备受3G人才匮乏的困扰。曾有多家3G开发机构在公开场合抱怨，3G人才一将难求，企业发展严重后力不足。对此，教育界的人士指出，3G井喷式的增长，面临大量的人才缺口。据估算，我国专业3G人才缺口将达到百万人。再者，国内*缺乏相关的专业设置，人才输送环节出现断层。业内人士指出，由于产品科技含量和附加值都较高以及人才紧缺等原因，3G行业的整体薪酬水平的确比较高。预测指出，3G行业入行起薪即可达到5000元。
一边是企业求贤若渴，一边是*生就业无门。瞅准商机的3G培训机构，顺势推出3G培训课程，力图扭转这一供需矛盾。对此，*工信部的相关负责人称，作为*生就业的缓冲地带，3G培训机构的出现搭建了*生与企业之间的桥梁，是解决*生就业问题的有效径。
武汉铭瑜专业从事3G工程师培训，培训中心的骨干人员均为华为的经理级别人物，有过多年的3G工程师从业经验。目前武汉铭瑜培养出去的3G工程师月薪都在3000以上，4000左右。签于3G工程师人才的巨大市场，武汉铭瑜在2011年将会常年招聘3G工程师培训生。