*杭州低碳科技馆是杭州市科协所属的财政补助事业单位，是国内外*以低碳为主题的科技馆，主要职责是面向大众开展科普公益服务，普及低碳及其它科学知识，提高公众科学文化素质。因发展需要，拟招聘事业编制工作人员18名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实*人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、岗位及条件
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招聘
岗位
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招聘
人数
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基本条件
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年龄要求
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学历及专业要求
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其他条件
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展品展项管理及讲解
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3
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1.具有良好的思想品质、职业道德，遵纪守法，热爱科技馆工作；
2．具备岗位所需专业基础知识，符合岗位招录条件，能认真履行岗位职责；
3.诚信敬业、踏实肯干、身体健康、自律能力强，富有团队协作精神和奉献精神；
4．杭州市区户籍。
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30周岁以下（1981年7月1日以后出生）
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本科及以上学历，专业不限
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1.熟悉相关展品展项设备的现场演示和操作，并能够对展品的知识点进行讲解；
2.具有较强文字和口头表达能力，组织协调和社交能力。能熟练运用计算机和办公自动化；
3.普通话标准，口齿清楚，口述能力强；
4.五官端正，有亲和力，形象气质佳，女身高160cm以上，男身高170cm以上；
5.热爱讲解工作、具有高度的工作责任心、良好的服务意识；
6.具有2年及以上相关工作经历。
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展品展项管理及辅导
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3
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30周岁以下（1981年7月1日以后出生）
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本科及以上学历，专业不限
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1.熟悉相关展品展项设备的现场演示和操作，并能够对设备进行维护和保养；
2.具备一定的组织、沟通、协调能力；
3.普通话标准，口齿清楚，口述能力强；
4.五官端正，有亲和力，形象气质佳。
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青少年科技辅导员
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2
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30周岁以下（1981年7月1日以后出生）
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本科及以上学历,教育学、心理学、社会学及相关专业
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1.具有良好的人际沟通、综合协调和语言表达能力，责任心强；
2.有2年及以上相关工作经历。
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展品维护研发
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3
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35周岁以下（1976年7月1日以后出生）
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本科及以上学历，机械、机电、自动化、计算机及相关专业
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1.具有较强的创意能力；
2.熟悉展品研发与维护的相关工作；
3.具有3年及以上相关工作经历
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特种电影放映维修
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1
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35周岁以下（1976年7月1日以后出生）
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本科及以上学历，电影放映、计算机及相关专业
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1.熟悉放映设备的基本构成、性能及维修保养知识及设备的安装、运行、使用维修及配件知识，具有一定技术管理经验，了解和掌握本专业新技术、新工艺、新材料；
2.有协助处理紧急突发事件的能力；
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国际低碳研究管理
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2
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35周岁以下（1976年7月1日以后出生）
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本科及以上学历，专业不限
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1.英文流利，具有良好的口译和笔译能力，通过*英语六级口语考试，普通话标准、流利；
2.有较好的组织管理、协调沟通和计划执行能力；
3.具有2年及以上相关工作经历
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国际低碳信息管理
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2
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35周岁以下（1976年7月1日以后出生）
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本科及以上学历，专业不限
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1.英文流利，具有良好的口译和笔译能力，通过*英语六级考试，普通话标准、流利；2.有较好的组织管理、协调沟通能力，有较好的计划执行能力；3.具有2年及以上相关工作经历
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临展策划、组织、布置
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2
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35周岁以下（1976年7月1日以后出生）
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本科及以上学历，中文、新闻、美术及相关专业
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1、具有敏锐的新闻洞察力和丰富的创造性思维，善于调动各种资源和人力，具有较强的组织、统筹、协调能力；
2、有2年及以上相关工作经历
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注：1、具体条件涉及到的工作年限、工作经历均按周年计算，计算截止时间为2011年6月30日。
2、相关工作经历以劳动合同或者社保记录为准。
3、每人限报一个岗位。
4、具有岗位所需的其他条件。
二、报名方式
本次考试报名采取现场报名的方式进行。
（1）现场报名。时间：2011年9月8日—9月10日上午9：00至下午16：00。报考人员本人到延安路499号市科协大楼十三楼会议室报名。报名者随带本人身份证、户口本、高校毕业证书、专业技术职称资格证书原件及复印件2份、劳动合同或者社保证明复印件1份；近期免冠一寸白底彩色照片2张。
（2）资格初审。时间：2011年9月8日—9月13日，资格初审结果将通过手机短信通知本人。
（3）领取准考证。通过资格初审人员于2011年9月19日—9月20日上午9:00至下午16:00到延安路499号市科协大楼十三楼会议室领取准考证。
报考人数不足招聘计划4倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。
三、考试
考试包括笔试和面试，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
1、笔试：笔试内容为《综合基础知识及材料写作》。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后划定笔试合格分数线。
2、面试：按笔试合格成绩从高分到低分，按招聘岗位1：4的比例确定面试对象，面试时间、地点另行通知。
四、体检和考核
面试结束后，在面试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘计划1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。因体检或考核不合格，则在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
五、公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人选，在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）上公示七天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
*杭州低碳科技馆
2011年9月2日