宽松式管理是指管理者对于被管理者少加控制，多给予自由的管理方式，让管理的人和被管理的人都能够按自己当前的实际情况和个人意愿来行事，以但行事的目标和效果不变。近来年，宽松式管理的理念不断被众多学校、企业所提倡和推崇，并以多种形式开展着，那么，宽松式管理是否真如传说中的那般切实有效呢，对学校和企业，以及学生和员工的发展又会否起到积极的促进作用呢？12月3日，幸星国际影视动画学院辩论赛的终极之战，便以此为题，在影视动画培训11期及12期班同学之间展开。
正方影视动画11期班的同学率先发言，他们阐明观点，认为宽松式的管理旨在给予学生自由的发挥空间，营造良好的创造环境，以兴趣爱好为基点培养和提高学生的自身能力，并非置学生于不管不顾。而反方影视动画12期的同学则着眼于宽松式管理究竟能否达到培养高素质人才从而服务社会的目标，强调宽松式管理不利于培养严谨的生活态度，鉴于这个年龄阶段的大多数学员的自觉性都较为薄弱，宽松式管理难以满足社会对这个团体的角色期待，因此，严格的规范化管理才对学生的成长与成才更有意义。
本场比赛从开篇立论到总结陈词，正反双方选手均从不同的观点切入主题，旁征博引，针锋相对，精彩处火花四溅！
最终，影视动画12期班的张良同学获得了当场比赛的*辩手称号，而由于双方选手当晚的优异表现，老师们宣布两班一起获得当晚比赛的胜利。至此，幸星国际影视动画学院的*届学员辩论赛圆满划下了句点。