喜讯快报：金鹰21期人力资源管理师91.5﹪一次性通过！
近日，从山东省有关*传来捷报：在刚刚结束的2010年下半年人力资源管理师的*统考中，金鹰培训人力资源管理师学员一次性91.5%通过，成绩在全省名列前茅！
人力资源管理师的*统考由知识卷、技能卷、综合评审三门课构成。知识卷、技能卷采用闭卷笔试的方式，主要考核学员的理论水平与实践操作能力；综合评审采用论文写作和论文答辩的方式进行，主要考核学员综合运用有关知识的能力。考试由人力资源和社会保障部统一组织，每年上半年5月份、下半年11月份进行*统考。知识考试、技能考核、综合评审三门课均及格者，由人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。该证书是目前国内从事人力资源管理工作的*具有法律效力的证书，国际通用，其权威性、实用性得到企业及社会各界的一致认可。
金鹰培训是由*主管*批准的正规培训机构，是人力资源和社会保障部新职业资格认证培训基地，早在2002年就受主管*委托开展人力资源管理师、营销师、理财规划师、职业经理人等工种的考前培训。为了保证教学质量，金鹰培训每个工种都配备了5-8名讲师，这些讲师既有丰富的实践经验又有扎实的理论基础，能够根据考试要求熟练地讲解教材内容，指出考试的重点，详解考试难点，并提醒学员在实际工作中如何应用，确保学员一次性通过。与此同时，为了提高学员的实际工作能力，金鹰培训还根据社会发展和企业管理的需要举办了各种实用性专题讲座。
金鹰培训自2002年开展人力资源管理师的考前培训以来，有2000多名本地学员参加了培训并获证。是目前本地从事考前培训时间最长、规模*、组织经验最丰富、师资力量最强、通过人数最多的培训机构。为了方便学员的学习，金鹰培训开设了开发区、芝罘区培训点，2010年人力资源师(三级、二级、一级)近300人参加了人力资源考前培训并参加了*统考。2011年下半年的考前辅导已开始报名，金鹰培训芝罘区培训点和开发区培训点同时招生。
6月份报名者，将赠送价值100元的精美礼品一份、赠送价值1200元的实战培训课程6次、赠送国内名家讲座等多重优惠！机不可失，报名从速！
金鹰培训向考试通过的学员表示热烈的祝贺！也向为取得此成绩而付出辛勤劳动的专家与讲师表示诚挚的谢意！