和舟共济创伟业 继往开来谱新篇——记筑人教育工作纪实

2011-10-11 10:31:44 2040
   2010年我以网络编辑的身份加入了筑人教育团队,刚来公司,给我的*印象是公司规模不大,团队成员年轻,然而,经过一年在这里的亲身工作,使我深刻认识到筑人教育全体同仁正在凭着他们对事业的追求和不屈的精神在创建建设行业职业教育培训领先品牌的道路上开拓出一种全新的模式,正在用辛勤的汗水和团队的智慧诠释着“教育启迪人生,服务铸就品质”的教育理念,正在以实际行动证明着小公司也能有大作为,我为能够成为筑人教育团队成员而感到自豪。以下我结合一年来的亲身体会谈谈筑人教育。
    平台服务全
    从成立之初,筑人教育就把为广大建设行业工作者提供终身开放的教育培训平台,为建设行业企事业单位输送高素质、高技能的人才作为自身的发展目标,经过不断地更新升级,已经将其建设成为集资讯、教育培训、院校服务、求职招聘、建设书城、资源中心等融为一体的科学化、规模化网络教育平台。
    从成为筑人教育学员的那一刻起,筑人教育犹如老师和管家一般,关心学员的成长需求。从筑人教育网站上,学员不仅可以及时了解到面向建设行业岗位人员和注册人员的各类面授培训资讯,还可以通过网络学习到业内优秀教师的高水平多媒体课件,并且可以在线和教师进行沟通交流。筑人苑是为那些行业内想充电,工作中遇到技术问题的学员设置的一档综合性网络课堂。论坛和学员心声是学员总结学习经验、发表学习感想、提出服务评价的舞台。开放的求职招聘平台,为建设行业企业和求职者之间搭建了一个免费沟通交流的桥梁,筑人教育优秀学员推荐就业。资源下载中心上万个文件、表格、资料、规范、图集免费下载,为建设行业工作者提供终身服务。建设书城为建设行业工作者提供行业书籍和工程软件,网上购书低价、方便、快捷。
完善的平台服务,让学员轻轻松松的接受培训,游刃有余的享受方便,让每位学员真正体验到来自筑人教育贴心和实惠的服务。
    网络课件制作水平高
    从岗位人员培训的课件中可以看出筑人教育在网络课件上投入的心血,抛开声音、画面、配音、标准背景模板等这些一般网络课件都要求高质量的基本点不谈,筑人教育在网络课件教师授课这一点上做到了紧扣大纲、引导教学、图文并茂、重点难点突出、前后呼应、内容丰富等。2010年下半年,在对新的课件制作要求进行定位时,又提出了一系列新要求,严格的课件制作管理制度,规范的课件制作流程,高水平的教师团队,有效的保障了高水平课件的出炉。筑人教育2011年4月将会陆续推出一批优秀多媒体课件,让我们共同期待。
     面授班理论联系实际
     自筑人教育面授班开班以来,一直心系学员,努力探索新的培训模式,不仅仅是网络课件的基础知识学习,面授班的实战讲解,同时还建立了施工现场见习基地,随时满足学员参观见习需求,每一期的授课,都有业内*工程师踏上讲台,让每一位学员都学有所获,真正的了解建设行业,并且一毕业就能成为一名合格的工作者。在新的一年里,沉淀了汗水的筑人教育,相信会在这一点上做的更好。

     注重学员服务

    筑人教育领导曾经说过:教育是个良心活。真正的教育是把学员的利益放在首位,诚心诚意为学员服务。带着这样的理念,筑人教育时时刻刻想着如何为学员服务,如何让学员学到更多。筑人教育2010年完善了服务体系,学员从咨询到报名,从培训到见习,从就业到管理,都会亲身体会到热情、耐心、周到的服务。

     教师授课水平

   本着对每一位学员负责的态度,筑人教育在教师的选聘和管理上有一套非常严格的制度,仅仅从学员与老师的情谊和学员对老师的评价中就能够感受的到,都说老师知道他们想要什么,枯燥的知识点都让他们讲活了,无论是课间休息还是在网上,总能看到学员们要么把老师团团围住,要么相互之间在网站上留下的经典问答,相信这一点面授班的学员都有深刻的体会。

    团队有朝气、有活力

    筑人教育经过两年多的发展,凝聚了一批高素质、年轻的、富有进取精神的管理和服务团队,其中有从事网络远程教育多年的专业人士,有始终把学员服务放在*的客服团队,也有深入洞察行业需求、富有开拓进取精神的市场策划团队和熟悉建设行业、精通互联网技术的编辑及开发团队,正是这样一批有着共同理想,相同信念的年轻人,才能精诚团结,开创一片新天地。

   在过去的2010年里,筑人教育取得了长足的进步,但也同样存在问题,比如在面授班分班问题上做的不是很好,班级管理也要更加规范,宣传工作有待加强,但是能够认识到问题,相信也能够出色的解决这些问题,并且能够在一次次的解决问题过程中不断成长。

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