人力资源管理师二级考试内容有什么？

人力资源师二级都考试什么?人力资源师二级考试内容包括哪些?人力资源二级考试内容有哪些?更多人力资源管理师考试信息，很多同学对人力资源师二级考试有些不懂，下面四川人力资源管理师考试网为大家介绍一下。 人力资源师二级考试科目为理论知识考试和专业能力。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。 *部分：理论知识的考试时问不少于90分钟，考试采用单选(试题题干下有A、B、c、D四个选项，其中包含一个正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项，其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目，考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师》中所介绍的相关知识和能力要求。考试的题型、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。 以上就是关于《人力资源管理师二级考试内容有什么？》的全部内容，如果想获得更多关于人力资源师的相关资讯，如人力资源师的报名时间、考试时间、报考条件以及相关知识，敬请关注我们400-826-8838。更多人力资源师考试信息请关注四川人力资源考试网(www.cdxmjy.cn)