人力资源管理师三级属于职称吗？

人力资源管理师三级不是职称，是从业的资质证明。企业人力资源管理师*统一考试按照*职业标准分为人力资源管理员（*职业资格四级）、助理人力资源管理师（*职业资格三级）、人力资源管理师（*职业资格二级）、高级人力资源管理师（*职业资格一级）。 凡考核合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，可以在*职业资格证书*联网查询系统查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，*通用。 职业定义：人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。*自2003年开始，在*范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。 职业能力特征：具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。 鉴定方式：分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。