一、 山西财经*自考本科
1. 学校简介，学校位于具有2500多年历史的文化名城——山西省会太原市，分坞城、迎泽和平阳三个校区办学，校园占地面积近1100亩，建筑面积近60万平方米。
2. 办学理念，学校始终坚持以教学工作为中心，不断深化教育教学改革，实施“特色与综合”人才培养模式，培养德智体美全面发展，专业基础厚、综合素质高、具有创新精神和实践能力的应用型高级专门人才。
3. 师资力量，学校办学十一年，经验丰富，还聘请了*教师担任培训老师，严抓考试重点，。
4. 学历证书，学生通过全部课程考试、成绩合格获得山西财经*自考本科毕业证书，*承认，教育部电子注册，可报考研究生、社会招录考试和出国留学。学生
参加职业认证学习，可获得相关*职业资格证书。
二、山西财经*自考本科专业课程设置
1、人力资源管理，
本专业主要学习管理学、经济学、法学及人力资源管理等方面的基础知识、基本理论、基本技能，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，了解本*理论的前沿与发展动态，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。本专业旨在培养具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，能在企、事业单位及**从事人力资源管理以及教学与科研工作的高级专门人才。
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 备注 |
| 1 | 03708 | *近现代史纲要 | 2 | |
| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
| 3 | 00015 | 英语（二） | 14 | |
| 4 | 00141 | 发展经济学 | 6 | *、政策与经济学 |
| 5 | 05963 | 绩效管理 | 4 | |
| 6 | 05969 | 人力资源战略与规划 | 5 | |
| 7 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | |
| 8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
| 9 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 10 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |
| 11 | 11759 | 工作分析与评价 | 4 | |
| 12 | 11760 | 人力资源政策与法规 | 5 | |
| 13 | 11761 | 人力资源管理高级实验 | 6 | 实践性环节 |
| 14 | 06999 | 毕业论文 | 6 | 实践性环节 |
| 总学分 | 80 | |||
三、 招生对象
1、专科以上（含专科）学历及国民教育体系同等学历者（自考、成考、网教、函授大专学历等）。
2、专、本科在校生及同等学历在读者。
注：高中及中专、中技等同等学历者可申请专本连读。
四、 报名须知
请携带两寸免冠蓝底彩色照片3张（电子版）、身份证原件、学历证原件进行报考。