【课程背景】
企业培训工作是组织发展的基石，承担着推动组织成长的责任，可作为企业培训工作者却总是面临很多的困惑，在理想与现实之间不断徘徊。
- 企业培训管理的关键点是什么？
- 培训管理的思维模式是什么？
- 如何获得领导更多的支持？
- 如何发掘隐藏的培训需求？
- 鉴别外聘培训师怎么才能心中有数？
- 如何将培训现场组织好？
- 训后活动怎样做得有声有色？
- 如何有效培养新员工？
为解答这些疑惑，扬智咨询巨献——全面解析企业培训管理工作中思维模式＋实战方法。
- 详细解析实战方法，简洁实效，学了就能用；
- 两天学习，一次全开放式交流，内容全面覆盖培训工作的热点+难点；
- *加入：“做好新员工培训”、“年度培训计划执行要点”，让您在2012年全新启程；
- 可就本企业培训工作中的挑战与老师当面交流；
- 本次参训学员可以获赠1.1G“人力资源百宝箱”资料；
【课程大纲】 2天
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编号 |
课程内容模块 |
内容概述 |
时间 |
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1 |
企业培训工作是什么？ |
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1hrs |
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2 |
培训工作的思维模式 |
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1hrs |
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3 |
培训管理工作管什么？ |
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1.5hrs |
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4 |
突破培训工作的十道难关 |
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4.5hrs |
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5 |
培训现场组织 |
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1hrs |
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6 |
企业工作热点分享 |
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2hrs |
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7 |
课程回顾 |
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1.5hrs |