随着2017年5月人力资源考试的临近，如何选择一个好的培训班成了大家头痛的问题。成都地区从事人力资源培训的机构有很多，各培训机构的广告也是看的人眼花缭乱，换成是小编，也不知道该选择哪个成都人力资源培训班好。世纪精英人力专家告诉小编，可以从以下几个方面来考虑。
一、办学资质
办学资质是检验培训机构是否具有合法办学资格和*职业资格考试鉴定申报资质的*标准，在有办学资质的培训机构参加人力资源培训和报名人力资源考试都得到权威的保障，考取的证书也是合法、真实、有效的。
二、培训内容
人力资源管理师一个注重人力资源管理专业技能的职业，仅有理论学习是不够的，还要看是否有专业技能的培养，实务技术才是对我们人力资源工作有实际帮助的。所以在选择人力资源培训班的时候还要看培训内容是否有实务操作课程。
三、培训师资
俗话说的好“名师出高徒”，人力资源培训也不例外。经验丰富、专业功底深厚的老师能很快调动起学员的学习兴趣，能让课堂变得生动有趣，学员在轻松愉快的环境中学习，学习效率也会得到提升。建议大家可以先试听课程，只有自己亲身感受了，才能知道培训老师的授课水平和专业能力。