2017年的人力资源国考大军正在集结，据世纪精英人力报考专家介绍，目前成都市职业技能鉴定中心是不受理个人人力资源考试鉴定申报的，要参加人力资源考试只能通过培训机构代报名。世纪精英培训学校为广大考生提供成都人力资源代报名服务。
就目前人力资源行业发展现状来看，专业的人力资源管理师十分缺乏，尤其持证的HR更是寥寥无几，所以，对从业者的入行要求较低。但是要考取人力资源证书顺利进入这个行业，还必须满足人保部固定的人力资源代报名条件才能申报职业资格鉴定考试。小编下面就给大家简单介绍一下官方公布的成都地区的人力资源代报名条件。
一级人力资源管理师：
1、19年工作证明
2、二级人力证书+3年工作证明
3、本科学历+10年工作证明
4、研究生及以上学历/三级人力证书+5年工作证明
二级人力资源管理师：
1、13年工作证明
2、三级人力证书+3年工作证明
3、本科学历/四级人力证书+5年工作证明
4、研究生及以上学历+2年工作证明
三级人力资源管理师：
1、6年工作证明
2、四级人力证书+2年工作证明
3、专科及以上学历+1年工作证明
4、在校大四学生
四级人力资源管理师：
1、3年工作证明
2、在校大一、大二、大三学生
3、高中或其他学历+1年工作证明
只要符合以上成都人力资源代报名条件之一的人员就可以到成都世纪精英职业技能鉴定所申报相应等级的考试，只要条件符合还可以越级报考。条件不符者也不要担心，世纪精英是隶属于人力资源和社会保障部，对优秀的考生可适当放宽报考要求。