在众多的*职业资格考试项目中，人力资源管理师考试并不是最难的，对考生的要求也相对降低，很多考生都想自学参加考试，但结果往往都不尽如人意。数据显示，那些参加过人力资源培训的考生反而更加容易通过考试。为了让考生顺利通过2017年5月的人力资源考试，世纪精英培训学校在绵阳职业技能鉴定中心的委托下，将开设绵阳人力资源培训班，想系统的学习人力资源六大模块，想一次取证的考生可以联系我们。
一般来说，人力资源的学习可以分为四个阶段来进行：基础阶段、能力提升阶段、复习巩固阶段和考前冲刺阶段、下面就来给简单分析一下如何通过这四个阶段的学习，备战人力资源考试。
1、基础阶段
先通读人力资源培训教程，掌握人力资源相关概念，熟知人力资源六大模块，对人力资源的工作职责和工作范围有一定的认知。
2、能力提升阶段
通过人力资源理论基础知识的学习，升华到专业技能的培训，学会如何用学到的知识应对实际工作中的难题。
3、复习巩固阶段
此时，对于人力资源的学习已经进行了大半，很多考生已经对以前的知识记忆开始模糊，这就需要大家课程再从头再梳理一遍，加深影响。
4、考前冲刺阶段
要顺利通过人力资源考试，考前冲刺很重要。考试马上要临近了，再来学习教材已经来不及了，只需复习考试的重点和难点即可，对自己不熟悉的知识点也要强化学习。在这个阶段，还要多做模拟题和历年真题，以提升应试技巧。