完善人际关系 和谐人际沟通关系 武汉专业培训

　　（1）按其规模的大小和人数的多少：
两人之间的关系
个人与群体的关系
个人与组织的关系
　　（2）按人际关系的性质——好、坏:
人际关系好—协调、友好、亲密；
人际关系坏—不协调、紧张、对立。
　　（3）按人际关系需要：
容纳的需要--交往、沟通、归属、参与、随同；反之：孤立、退缩、疏远、排斥、忽视、对立。
控制的需要– 影响、控制、支配、操纵他人；反之：拒绝权威、忽视支配、拒绝控制。
感情的需要—喜爱、亲密、同情、友好、热心、照顾；反之：冷淡、疏远、厌恶、憎恨。
　　（4）按人际关系的基本倾向——主动的、被动的
（5）按心理距离——9级
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