SAP人才掠夺战开辟SAP顾问移民新途径

2013-08-05 10:58:18 1460

近年来,新技术移民的就业范围大多数都局限在计算机、保险及房地产等领域。SAP顾问却成为华人移民新途径,因为真正会做的人少、与公司业务相关等优势而成为“IT就业的新贵”,工作高薪、稳定,并且多在大企业。    

SAP虽然建立在德国,但在北美地区发展速度之快令人惊讶。北美地区实施SAP的气氛浓厚,拥有众多*的SAP咨询合作伙伴,具有成熟、先进的实施方法和丰富的实施经验。根据2012年SAP官方的统计数据,SAP*市场的潜在新客户将达到100万,这相当于该公司目前全球客户总数的五倍。如此巨大的需求也使各国*加大对SAP顾问移民条件的放松,然而在外界看来SAP顾问始终带着浓烈色彩的神秘面纱。 

SAP是当之无愧的ERP 领域的领先者,历经30年的开发与完善, SAP 可提供市场及大部分工业领域所需的eBiz 企业管理功能。 尤其最近几年, SAP 大力发展INTERNET战略, 使其强大的ERP功能展现在INTERNET上, 与此同时, SAP 也大规模推出新的模块以适应当前市及公司发展的需要, 如 BW、HANA等。但SAP顾问给人的印象一直很低调,加上SAP的市场策略主要针对的是企业客户,所以非业内人士很难深入的了解。 

从SAP的就业环境来看比起其他的IT行业应该算是比较稳定的。 虽然也受到了一些冲击但要小的多。应该说SAP在北美创造了大量的就业机会, 薪金也是相当不错的。 根据分析统计, 从事3年以上的 BW 工作, 可成为SENIOR 级的人员, 目前的PAY 可达到$ 100 - 12 0/HR。随着经济的复苏及技术的进步, SAP的前景还是很光明的。 

SAP的工作职位一向以高薪、稳定而著称,但华人技术移民涉及此行业的寥寥可数,所以对于华人来说从事SAP,有很多突出的优势。

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