企业培养计划
为尽快解决人才短缺难题，SAP（*）在今年8月正式启动了“顾问学院计划”，这是SAP进入*以来首次开展大规模的人才培训。学院课程主要分为应用和技术两大类。应用方面的课程包括财务会计（FI）、管理会计（CO）、供应链管理-采购（MM）等；技术方面的课程包括ABAP开发（ABAP）、Web AS实施与维护（BASIS）等。课程结束后，通过考试的学员可获得由SAP德国总部颁发的认证咨询顾问证书。
*与企业联合培养
SAP于1996年开始了“种子计划”。包括清华*、上海交通*、西安交通*，浙江*、同济*、西南财经*、上海*、暨南*和东软信息学院等已加入了该计划。为了贯彻*“十一五”发展规划和“2006－2010信息化发展战略”，*人民共和国教育部与SAP*公司就加强*高等院校经济管理*、信息技术*建设及人才培养进行广泛合作并已经签署了有关协议。
例如，华南理工*软件学院与博克教育合作，在SAP*支持下培养SAP咨询顾问领域的软件工程硕士。首批学员已于2006年9月正式入学。该项目从培养方案、师资配备、课程设置、实验环境、实训方式到就业通道都围绕SAP商务解决方案，体现了高度专业化、实用化、国际化和定向化的特点。
该专业主要培养外部咨询顾问、信息化建设项目管理和咨询专家、ERP应用咨询专家、企业内部顾问，关键用户等。通过设置不同的课程培养SAP
物流方向咨询顾问、SAP财务方向咨询顾问、高级软件管理的人才，并引导学生向各种应用领域方向发展，包括SAP物流、SAP财务管理、网络安全、电子商务等多个应用领域方向的课程。